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Certification assistant administratif

Selon le Bureau of Labor Statistics, plusieurs organisations proposent des certifications pour les assistants administratifs, y compris l'Association nationale des secrétaires juridiques (NALS), Inc.- secrétaires juridiques internationales, Inc- et Virtual Assistants Association internationale (IVAA). L'Association internationale des professionnels de l'administration (AIPA) offre deux pouvoirs qui peuvent faire appel à la plupart des professionnels de l'administration qui demandent la certification.

Notions de base

  • En tant que leader dans l'industrie des assistants de bureau, l'AIPA offre deux pouvoirs largement reconnues pour les personnes qui demandent la certification comme un assistant de bureau: le Secrétaire Certified Professional (CPS) et le professionnel administratif Certified (PAC). Ces deux pouvoirs sont conçus pour vous aider à aller de l'avant dans votre travail en vous rendant plus qualifiée et d'augmenter votre base de connaissance, selon l'AIPA. Ils signalent également une augmentation de salaire potentiel.

Examen



  • Pour recevoir soit des titres de compétences, vous devez passer un examen démontrant votre capacité professionnelle. En Avril 2010, les examens proposés pour les deux certifications ont lieu en mai et la première de vendredi et samedi de Novembre. Tous les trois parties de l'examen de la CPS est donnée à ceux premiers samedis. Les quatre parties de l'examen de la PAC sont divisés entre le vendredi et le samedi, avec la quatrième partie donnée le vendredi et les parties un, deux et trois donnés le samedi.

Recertification




  • Que vous décidiez d'appliquer pour la PAC ou de la CPS, les deux certifications exigent que vous appliquez à la recertification tous les cinq ans. Pour être admissibles à la recertification, vous devez gagner 90 points dans l'éducation, l'expérience, le leadership et les choix de la délivrance de votre accréditation à la présentation de votre demande de renouvellement de la certification, selon la AIPA. Il ya plusieurs choses qui peuvent compter vers vos points de formation. Vous pouvez prendre un parajuriste ou bien sûr de l'immobilier (le cas échéant à votre position), prendre l'éducation de la gestion du stress, ou de compléter un programme sur la violence au travail.

Potentiel PAC Salaire

  • Salaires pour CAPS varient en fonction de leur emploi. Ceux qui travaillent comme assistants de la haute direction ont certains des plus hauts revenus à partir de Avril 2010. PayScale.com rapporte un salaire médian de $ 55,000 pour eux. CAP travaillent comme assistants exécutifs gagnent également au-dessus $ 50 000, avec des revenus médians déclarés de $ 57,000 et $ 53,100. L'adjoint exécutif du chef de la direction a un salaire médian de $ 43,500. Certains des CAP moins bien payés sont ceux qui travaillent comme assistants administratifs. Ils ont un salaire médian rapporté $ 33,200.

Potentiel CPS Salaire

  • Le potentiel de salaire pour CSPR et bouchons ne sont pas très différents en fonction de leurs descriptions de poste. Comme avec la plupart des carrières, des CAP et CPS avec plus d'expérience gagnent généralement plus. Selon PayScale, ceux qui ont plus de 20 ans d'expérience ont un salaire médian de $ 46,200, tandis que ceux avec un à quatre ans d'expérience ont un salaire médian de $ 35,700, comme Avril 2010.

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