Administrateur public description d'emploi

Responsabilités

• Les administrateurs publics de coordonner l'organisation de tous les départements gouvernementaux. Ils mettent en œuvre des politiques, de superviser toutes les questions de personnel, établir des budgets annuels et servent de liens avec d'autres gouvernements, les entreprises et les organismes.

Formation et expérience

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  La plupart des employeurs exigent qu'un administrateur prospective ont au moins un baccalauréat en administration publique et un minimum de trois à cinq ans d'expérience avec le travail ou la formation connexe.

Connaissances et capacités

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  Les administrateurs publics doivent avoir une connaissance fine de tous les règlements et les ordonnances relatives à leurs organismes gouvernementaux. les candidats doivent avoir une bonne communication et les compétences analytiques, ainsi que la capacité à développer des alternatives rentables.

Environnement De Travail

• Le personnel administratif passent un temps considérable dans un environnement de bureau de travail avec ordinateurs et communiquer avec les autres par téléphone ou en personne. De temps en temps, assister aux réunions est nécessaire le soir ou le week-end.

Compensation

• Salaires et avantages sociaux des administrateurs publics dépendent de l'entité politique pour laquelle chacun œuvres individuelles. Selon une rémunération Ashland, Oregon, la position offre une allocation mensuelle de voiture, congé administratif et un salaire de départ de $ 10 023 par mois.