Description du poste pour un agent des subventions

Recherche

• Chaque organisation octroi a son propre cycle de donner, les procédures et les objectifs de financement privilégiées. L'agent des subventions doit la recherche et se familiariser avec chaque organisation octroi sur une base individuelle. La recherche fondamentale comprend la recherche et l'identification des sources probables de revenus de subvention, et la recherche de pointe impliquerait des études analytiques et quantitatifs de demandes de subventions antérieures réussies.

Écriture

• 
  
  
  

  officiers de subvention peuvent passer des mois à écrire une seule demande afin d'obtenir la formulation correcte. La plupart des organismes subventionnaires fournissent un modèle à suivre, et d'assurer l'information demandée est couvert avec les spécificités nécessaires est essentiel à la réussite de la demande de subvention.

Relation du bâtiment

• Envoi d'une demande écrite souvent que commence le processus de subvention. L'agent des subventions peut participer sur une longue période de temps avec un téléphone - et même face à face - contact avec le bailleur de fonds. Marshaling un cas orale persuasive pour une organisation et pourquoi il devrait être financé peut faire la différence entre une subvention échoué ou réussi. Souvent, ces discussions conduisent à une demande pour une nouvelle soumission pour une année suivante, avec des conseils sur la consolider les points faibles dans la demande.

Suivre

• 
  
  
  
  

  Recevoir un financement d'un organisme de subvention peut prendre plusieurs années à accomplir. Fine-tuning une proposition visant à se rapprocher de plus en plus de satisfaire aux exigences pour une subvention particulière nécessite l'accent sur les perspectives existantes. Suite à garder le nom d'une organisation en face du donneur, mais ne faites pas une nuisance de soi-même, est un acte d'équilibre qui doit jugement, les compétences interpersonnelles et une grande communication.

Tâches organisationnelles

• Garder la trace des donateurs potentiels, les donateurs actuels et anciens donateurs est essentielle vers avoir un département de subventions efficace. L'agent des subventions doit disposer des informations organisée et classés pour un accès facile, souvent en utilisant un logiciel spécialisé pour cette tâche.

  Grant coupures d'écriture dans tous les domaines d'une organisation à but non lucratif, et l'agent de subvention doit être intimement familier avec la façon dont l'OBNL fonctionne, quels sont les objectifs et la façon de répondre au mieux à eux.

Salaire

• Dans la plupart des grandes villes de 2010 à salaire moyen pour un plein responsable des subventions de temps varie de $ 50,000 à $ 70,000. Le salaire dans les petites villes varie de $ 35,000 jusqu'à. Beaucoup de petits organismes sans but lucratif ne peuvent se permettre un temps plein subventions officier, afin qu'ils embaucher soit un temps partiel d'un ou engager un service de contrat pour écrire des subventions pour eux.

  Selon le BLS les perspectives d'emploi pour les agents Grant est forte, avec une augmentation de 14% jusqu'en 2018.