Une personne qui est blessé au travail et perd salaires dus aux travaux manquer obtient habituellement payé pour le temps perdu grâce à l'assurance accidents du travail. Ces paiements sont supervisées par le directeur de rémunération de l'ouvrier de l'employeur, une profession souvent choisi en raison de sa gamme de compensation et la fonction importante pour aider les employés blessés au travail.