Comment rédiger un cv pour un poste d'équipage de cabine

Headline la première page avec votre nom complet. Ajouter un sous-titre pour votre ville et l'État de résidence et les informations de contact complet qui comprend un nombre adresse e-mail, numéro de téléphone et un téléphone cellulaire. Inclure une photo, votre nationalité et le statut de passeport si la demande pour les compagnies aériennes internationales.

Faire un titre intitulé "Expérience" et la liste de tous les postes que vous avez occupés dans l'industrie du transport aérien. Inclure les emplois de l'industrie si elles étaient spécifiquement en tant que membre d'équipage de conduite ou non. Par exemple, l'expérience en tant que personne de service billetterie de bureau ou gestionnaire de bagages peut aider à établir vos connaissances des services aériens. Ecrire les emplois dans l'ordre chronologique inverse avec la plus récente en premier. Inclure le nom de l'aéroport ou la compagnie aérienne où vous avez travaillé, les dates d'emploi dans chaque position et le titre de votre travail pendant le temps que vous occupiez ce poste.

Insérez dans le "Expérience" section Détails de routes spécifiques que vous entretenus et le type de changements vous avez travaillé pour chaque position. Inclure des détails tels que les exigences de nuit et les routes internationales travaillées.

Complétez le "Expérience" article en énumérant les postes que vous avez eu en dehors de l'industrie du transport aérien. Afficher le recruteur de la diversité de votre arrière-plan, en particulier si vos emplois précédents révèlent les mêmes capacités de service à la clientèle nécessaires d'un membre de l'équipage de cabine.

Créez un nouveau titre intitulé "Faits saillants" et la liste des prix et reconnaissances que vous avez reçu de votre précédents superviseurs des services de vol, de vol représentants Attendant de l'Association et les gestionnaires de l'équipe au sol. Inclure les repères de temps de service en vol et les dates auxquelles ils ont été reçus.

Ajouter un nouveau titre intitulé "Langues" à la liste chaque langue que vous parlez et votre niveau de compétence. Utilisez cette section pour montrer votre capacité à interagir avec les passagers de différentes cultures, surtout si vous postulez pour un poste qui comprendra les vols internationaux.

Utilisez une nouvelle section intitulée titre "Éducation" d'écrire le titre complet de chaque cours aérienne liées que vous avez terminé. Inclure la date rempli et quelle entité à condition que le cours (par exemple, Mars 2005, "Flight Attendant sécurité personnelle", Baffin Airways Center Service, Hampton, AK).

Remplissez la section de l'éducation en énumérant diplômes universitaires, y compris l'école secondaire, un collège, une école professionnelle et non-aérien liées expérience éducative. Fournir le recruteur des informations suffisantes pour montrer vos compétences d'apprentissage et d'indiquer votre capacité à mener à bien une formation spécifique à leur compagnie aérienne peut exiger.

Inclure une section en vedette "Hobbies et intérêts" de fournir au recruteur une idée bien arrondi de votre personnalité. Démarquez-vous des autres candidats d'équipage de cabine en révélant un spectre d'activités qui influent sur votre capacité à communiquer avec un large éventail d'intérêts et de préoccupations particulières.

Placez un "Références" section à la fin de votre CV. Indiquez le nom et les coordonnées d'au moins trois personnes qui sont familières avec votre carrière. Ajouter une ligne pour chaque référence indiquant le nom de la compagnie aérienne où vous avez travaillé ensemble et les positions chacun de vous tenues au cours de vos interactions passées.