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Les possibilités d'avancement dans une carrière d'enseignant

En tant que professeur de première année, vous pouvez avoir développé quelques préoccupations professionnelles. On pourrait être votre chèque de paie. En 2009, les premiers enseignants de l'année fait un salaire annuel moyen de seulement $ 34,143. Un autre pourrait être votre orientation de carrière. Vos amis de collège grimpent lentement une échelle de l'entreprise, mais l'enseignement ne fonctionne pas de cette façon. Vous êtes arrivé à votre objectif: que faire ensuite?

  1. Votre Salaire

    • Enseignement salaires commencent bas, mais il ya place pour la croissance. En 2009, les enseignants qui ont eu cinq à neuf ans sous leur ceinture gagné un salaire annuel moyen $ 42 484, et une fois un professeur frappé la barre des 20 ans, son salaire moyen a bondi à $ 56,902.

      • Chef du Département



      • Certaines écoles vont affecter les chefs de département, soit pour différents sujets ou différents groupes d'âge. Le chef du département aidera les autres enseignants de concevoir des plans de leçon ou de traiter avec des élèves difficiles. Il est de sa responsabilité de faire en sorte que tout dans son département fonctionne en douceur et efficacement. Avec plus de responsabilités vient un salaire plus élevé.

      Tâches administratives




      • La plupart des directeurs et directeurs adjoints et des cadres supérieurs du district scolaire sont d'anciens enseignants. Ceci est un objectif que vous pouvez définir vos yeux sur pour plus tard dans votre carrière.

      Maître de l'Education

      • Pour en revenir à l'école est un moyen infaillible pour faire avancer votre carrière. Réception d'une maîtrise en éducation va augmenter votre salaire et vous qualifier pour des postes administratifs, de capital de conseiller d'orientation.

      Docteur de l'éducation

      • Si vous continuez vos études à la fin propre, vous vous retrouverez avec un doctorat en éducation. Avec ce diplôme, vous aurez votre choix de poursuivre votre enseignement en classe régulière pour un salaire plus élevé, l'application de différents rôles d'administrateur, mener des recherches dans le domaine de l'éducation, l'enseignement ou d'autres enseignants dans un collège ou une université.

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