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Description du poste d'un analyste de programme

Un analyste de programme, appelé aussi un analyste de recherche opérationnelle, est un professionnel qui analyse les programmes pour aider les entreprises dans le développement de systèmes plus efficaces, réduisant les coûts, l'amélioration des programmes de mise en œuvre ou de nouveaux programmes. Les programmes ou services peuvent être internes ou externes pour les clients de l'organisation.

Éducation

  • Les employeurs exigent généralement un diplôme de baccalauréat en recherche opérationnelle, la science de la gestion, des affaires ou dans une discipline connexe. Ces professions englobent une variété de compétences techniques et commerciales, afin que les employeurs trouveront un diplôme double dans une entreprise et la discipline technique attrayant. Ces professions exigent aussi une formation continue pour comprendre les nouvelles avancées de la recherche et de la technologie, qui aideront à remplir efficacement les responsabilités de l'emploi.

Qualifications



  • Cette profession exige de fortes analytique, la résolution de problèmes et les compétences informatiques, ainsi que l'attention aux détails. Utilisation de logiciels et bases de données pour élaborer des rapports statistiques et de recherche complexes est également nécessaire. Les progrès technologiques et les préférences des employeurs exigent des analystes de programme d'avoir programmation ou scripting compétences de base pour développer ces rapports.

Responsabilités




  • Servir en tant que consultant à la gestion de niveau supérieur, un des plans d'analyste de programme, les coordonnées, et développe des rapports complets pour améliorer le développement global et l'exécution des programmes de l'organisation. Cela comprend l'analyse quantitative ou qualitative et l'évaluation des programmes, et de fournir la gestion de l'information sur l'amélioration des initiatives et des plans stratégiques. Après l'élaboration de plans stratégiques, ce professionnel met en œuvre de nouvelles politiques, alloue les ressources nécessaires et supervise le développement des infrastructures, les systèmes financiers et les budgets pour le programme.

Perspectives d'emploi

  • Ces professionnels peuvent travailler dans une variété d'industries telles que la technologie de l'information, les soins de santé, le conseil de gestion et de fabrication. Le Bureau of Labor Statistics attend est prévu en raison des progrès continus de la technologie, et les organisations qui souhaitent améliorer l'efficacité de 27 pour cent de croissance pour ces professions jusqu'en 2022. Croissance. La nécessité de rester en avance sur les concurrents nationaux et internationaux seront également stimuler la croissance dans ces professions.

Salaire

  • Compensation pour ces professions comprend souvent une prime en raison de l'impact qu'il a sur le succès global de l'organisation. Le Bureau of Labor Statistics énumère un salaire annuel moyen de $ 81 660 en 2013. Ceux qui travaillent dans la gestion, les services de conseils scientifiques et techniques faites une moyenne de $ 90 020 par an, et ceux qui travaillent pour le gouvernement fédéral fait une moyenne de $ 108 460.

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