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Franchise description gestionnaire de travaux

gestionnaires de franchises organisent et planifient le département de la franchise d'une organisation. Le gestionnaire veille à ce que les franchisés reçoivent le message de la société en ce qui concerne la stratégie d'affaires, les promotions et les produits. Un gestionnaire de franchise offre un soutien aux franchisés, ce qui assure le succès global de l'organisation.

Tâches

  • Un gestionnaire de franchise supervise les nouveaux franchisés et offre une formation et des informations sur les politiques et procédures de l'entreprise. Il est responsable de la recherche et le développement de nouveaux franchisés pour l'entreprise.

Qualifications



  • Les gestionnaires doivent avoir un diplôme de baccalauréat en gestion des affaires ou de marketing pour le poste d'un gestionnaire de franchise. Les employeurs peuvent exiger expérience dans un poste de gestion, de marketing ou de leadership pour le rôle de gestionnaire de franchise. Un employeur peut également exiger de l'expérience dans le domaine spécifique pour un poste de gestion.

Compétences




  • Un gestionnaire de franchise doit avoir de bonnes compétences en communication verbale et écrite pour transmettre la stratégie de l'entreprise à de nouveaux franchisés. Elle devrait avoir un fort leadership pour gérer les propriétaires de franchises. Le gestionnaire doit être habile dans les politiques et procédures du champ de franchise, tels que les compétences de préparation des aliments pour une franchise de restaurant particuliers.

Salaire

  • Le salaire médian pour un gestionnaire de franchise est $ 96 216 à partir de Novembre 2009, selon Salary.com. Le salaire du gestionnaire de franchise dépend du type d'entreprise et de sa situation géographique.

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