Agence description du poste de directeur

Fonction

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  Les administrateurs de l'Agence de fixer des objectifs et le travail avec d'autres employés de l'agence afin d'assurer que l'agence répond avec succès les objectifs. Les administrateurs de l'Agence peuvent travailler de longues heures, et ils peuvent être requis pour voyager souvent pour des réunions et des conférences. Les administrateurs de l'Agence surveillent également l'agence&Amp # 039-s budget et représente l'organisme lorsque les médias demande des informations.

Éducation

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  Un directeur d'agence doit avoir au moins un baccalauréat&Amp # 039-s degré. Le type de diplôme peut varier en fonction de ce type d'agence, il sera dirige. Toutefois, une entreprise ou à la commercialisation baccalauréat&Amp # 039-s degré peut être approprié pour la plupart des agences.

Expérience

• Agences ne sont généralement pas embaucher des directeurs droit sorti de l'université. Selon salary.com, la plupart des agences préfèrent administrateurs potentiels d'avoir au moins 10 ans d'expérience de travail dans un organisme similaire. Les diplômés des collèges peuvent être en mesure de prendre un travail d'entrée de gamme et de travailler leur chemin dans les rangs dans une agence au fil du temps.

Considérations

• Directeurs d'agence doivent avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Ils doivent également être en mesure de prendre des décisions judicieuses et être en mesure de donner suite à leurs décisions. Les administrateurs de l'Agence doivent être de bons solutionneurs de problèmes, et ils doivent être des penseurs créatifs.