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Les ventes de publicité de description de poste exécutif

les responsables des ventes de publicité, également appelés cadres de compte ou des représentants des ventes, vendre de la publicité aux entreprises et aux agences de publicité pour diverses sociétés de médias, comme la télévision et les stations de radio, des sites web, des magazines, des journaux et des annuaires téléphoniques. Parce que la publicité génère une part importante du chiffre d'affaires tels, cadres commerciaux jouent un rôle clé dans la plupart de ces entreprises.

  1. Tâches

    • La plupart des responsables des ventes de publicité appellent sur les clients et les clients potentiels sur leurs lieux d'activité, selon le US Bureau of Labor Statistics. Survival signifie acquisition de nouvelles affaires, tant de cadres commerciaux passent du temps la mise en place des rendez-vous et la visite avec des clients potentiels. Pour bâtir des relations solides, un responsable des ventes en apprend sur les besoins du client et présente un plan de publicité avec des échantillons publicitaires et les estimations de coûts, et peut comprendre plus d'un support publicitaire.



      Si un client accepte un contrat, le directeur des ventes de publicité sert d'intermédiaire entre le client et l'entreprise, assurant que le plan média fonctionne correctement, et peut aider avec les besoins de production du client. Un directeur des ventes publicitaires analyse également les données, les concurrents de suivre et de développer des outils de vente tels que des kits de médias.

    • Éducation et formation

      • Certains postes de direction des ventes publicitaires d'entrée de gamme nécessitent seulement un diplôme d'études secondaires, mais le bureau du travail rapporte que les grandes entreprises préfèrent souvent des candidats avec un diplôme d'études collégiales. Une fois que le candidat gagne de l'expérience de vente et montre de bonnes aptitudes de communication, les résultats scolaires deviennent moins importantes pour les employeurs potentiels. Certains traits que les employeurs recherchent lors de l'embauche des cadres de vente de publicité comprennent l'honnêteté, la cordialité, l'organisation, la créativité et la persévérance. La plupart des formations se produit au travail, que ce soit officiellement ou officieusement.

      Environnement De Travail




      • Vente de publicité crée un stress, comme le revenu et la sécurité d'emploi d'un directeur des ventes publicitaires dépendent de sa capacité à maintenir les clients actuels, trouver de nouveaux clients et de respecter les quotas de vente. Rejets ajouter le stress ainsi. Beaucoup de cadres de vente de publicité travaillent plus de 40 heures par semaine, le BLS dit, avec des horaires irréguliers qui peuvent inclure des week-ends et les jours fériés. Cependant, de nombreux cadres de vente de publicité fixent leurs propres heures dans une certaine mesure, et en 2008, 10 pour cent travaillaient à temps partiel, selon les données du BLS.

      Perspectives de l'emploi

      • Le bureau du travail prévoit l'emploi pour les cadres de vente de publicité augmentera d'environ 7 pour cent entre 2008 et 2018. La croissance des chaînes câblées et d'annonceurs en ligne sera probablement compenser une partie de la baisse anticipée en matière d'emploi par les entreprises de la presse écrite. En outre, les offres d'emploi proviennent de cadres commerciaux changer de métier ou de quitter la population active. Bien que le nombre d'ouvertures fluctue avec le cycle d'affaires, cadres commerciaux expérimentés peuvent s'attendre à d'excellentes perspectives d'emploi global.

      Bénéfices

      • les responsables des ventes de publicité reçoivent habituellement plus de leur revenu à travers des commissions sur les ventes et des primes en fonction des ventes ou d'autres mesures de l'individu, département des ventes ou de la société. Selon le BLS, le revenu annuel médian pour un directeur des ventes publicitaires dans mai 2008 était $ 43,480, y compris les commissions. Alors que le top 10 pour cent ont gagné plus de $ 93 600, le plus bas 10 pour cent ont gagné moins de $ 22,620.

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