Description de l'emploi pour un consultant en design

Tâches et devoirs

• Tâches à accomplir en tant que consultant de conception comprennent éduquer les clients sur les options de financement de la société, en participant à des programmes de marketing et de formation parrainés par des entreprises, en utilisant des systèmes d'entreprise et la technologie pour tirer le meilleur parti de la conception des projets et de démontrer efficacement des catalogues et des produits aux clients.

Qualifications

• 
  
  
  

  La plupart des consultants en design sont tenus de détenir au moins un associé degré en design d'intérieur pratique. Cependant, certains employeurs voudront quelqu'un avec un diplôme de baccalauréat. En outre, les employeurs peuvent demander une expérience professionnelle en tant que consultant en design.

Compétences et aptitudes

• 
  
  
  
  

  consultants de conception doivent avoir d'excellentes compétences de communication, à la fois, des compétences organisationnelles écrites et orales, les compétences interpersonnelles et doivent avoir la capacité de concevoir et de créer des projets en utilisant les compétences créatives ainsi que des compétences techniques.

Salaire

• consultants de conception peuvent faire entre $ 19,890 et $ 43,214, à partir de 2010. Toutefois, le salaire moyen d'un consultant en design est $ 34 004 par an. Les salaires varient normalement en fonction de la taille de l'entreprise, l'industrie, l'expérience professionnelle et l'expérience éducative.

Environnement De Travail

• La plupart des consultants en design travaillent dans un environnement de bureau. Certains consultants en design de voyage pour le travail. Les niveaux de bruit ont tendance à varier en fonction de la taille de l'entreprise.