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Description de l'offre pour une éducatrice de jeunes enfants

Lorsque les familles sont incapables de prendre soin de leurs enfants à temps plein, ils laissent souvent leurs petits dans les soins d'un centre d'éducatrice de jeunes enfants ou à la garderie. Être un enseignant infantile nécessite un mélange de patience, la force physique et de l'endurance et de solides compétences pédagogiques. Si vous aimez passer du temps avec les bébés, obtenir votre début dans cette carrière en explorant les autres exigences nécessaires pour l'emploi.

  1. Infant Care

    • Lorsque vous avez des enfants à votre charge, une grande partie du travail consistera répondre à leurs besoins de base, comme l'alimentation, l'évolution, le nettoyage et les préparer pour dormir. Ce sont, tâches quotidiennes de base - mais il est ce que vous faites dans les temps entre ces tâches importantes qui peuvent vous distinguer comme un enseignant ou tout simplement un travailleur de soins de l'enfant.

    • Le développement cognitif des compétences



      • Enseignants nourrissons développent également des cours et des activités qui peuvent améliorer le développement cognitif de l'enfant. Pour le faire efficacement, les enseignants nourrissons doivent être familiers avec les étapes des activités de développement et adapter les nourrissons à un stade de développement particulier. Par exemple, un enseignant infantile compétent sera conscient que de six mois des bébés expérimentent avec la langue et commence à jouer avec les autres. Sachant cela, l'enseignant mettra en place des activités pour aider la pratique infantile sons parler et interagir avec les autres.

      Exigences scolaires




      • L'éducation que vous aurez besoin pour commencer à travailler dans ce domaine dépend de l'employeur et de l'état où vous voulez travailler. Certains centres de soins de l'enfant nécessitent seulement un diplôme d'études secondaires pour être embauché. D'autres, comme "centres de développement de l'enfant" où l'accent est mis plus particulièrement sur le développement du cerveau, pourrait nécessiter un degré d'associé ou un baccalauréat en éducation de la petite enfance. Certains États ont également des exigences minimales d'éducation, qui pourraient inclure un diplôme de baccalauréat. En outre, ayant une certification comme un enfant des soins professionnels peut augmenter vos chances d'obtenir un emploi. De nombreuses entités proposent des certifications chez le nourrisson ou le développement de la petite enfance, y compris l'Association développement de l'enfant, la National Association de la petite enfance Programme d'accréditation, et l'Association nationale pour la garde familiale.

      Salaire et la promotion

      • Le US Bureau of Labor Statistics indique que les travailleurs de garde d'enfants ont gagné un salaire médian de $ 9,38 par heure à compter de mai 2012. Le plus bas 10 pour cent ont gagné moins de $ 7,85, tandis que les 10 pour cent ont gagné plus de $ 14,19. Les enseignants du préscolaire gagné une médiane $ 13,04 par heure à compter de mai 2012, ce qui se traduit par un salaire annuel de $ 27,130. Les plus bas 10 pour cent ont gagné moins de $ 18,090 par an, et le top 10 pour cent ont gagné plus de $ 48,660. Comme avec la plupart des professions, les plus instruits avaient tendance à gagner un salaire plus élevé. Si vous êtes à la recherche de progresser dans cette carrière, vous pourriez monter d'être une éducatrice de jeunes enfants à devenir un directeur de centre. Le BLS indique que les administrateurs ont fait une moyenne de $ 21,13 par heure à compter de mai 2012, avec le minimum d'éducation étant un diplôme de baccalauréat.

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