Description de l'emploi pour un directeur de la jeunesse

Devoirs

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  Le directeur de la jeunesse est chargé de travailler en collaboration avec le pasteur de la tête pour organiser la programmation tels que des dîners du dimanche, des retraites et des activités de plein air pour le groupe de jeunes de l'église tout en renforçant les relations de confiance avec la population des jeunes de l'église. Ces activités doivent avoir un fondement théologique, liturgique ou éthique. Il est de la responsabilité du directeur de la jeunesse de montrer aux jeunes de l'église des applications pratiques pour le christianisme dans la vie quotidienne.

Compétences

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  Ayant une forte foi chrétienne personnelle et la vie spirituelle est essentielle pour ce poste, ainsi que l'expérience de travailler avec les jeunes de l'église. Un directeur de la jeunesse doit avoir de bonnes compétences de communication et d'organisation pour former des partenariats avec le personnel, le leadership de l'église et les parents. Agissant comme un mentor pour les jeunes de l'église en montrant de l'empathie et de la sympathie pour les besoins émotionnels de la jeunesse de l'église et d'être en mesure de bien les conseiller est nécessaire à la position.

Compensation

• Selon PayScale.com, un directeur de la jeunesse fait entre $ 21,940 et $ 36,248 par an pour l'emploi à temps plein. Certains directeurs de jeunes reçoivent un petit bonus ainsi que des avantages médicaux de leurs employeurs de l'église.