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Combien coûte un directeur adjoint de détail font?

Si vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que directeur adjoint de détail, vous pouvez vous attendre pour aider les clients, d'interpréter l'information de vente, analyser la concurrence, activement promouvoir votre entreprise et de maintenir votre magasin - y compris les employés, les stocks et l'entretien quotidien. Le taux de rémunération est un peu plus difficile à cerner.

Salaire

  • Payer pour la position varie, mais est généralement quelque part entre le salaire d'un gestionnaire et un vendeur. Le salaire médian pour la position de Septembre 2010 est $ 37,985, et le salaire d'un directeur adjoint de détail avec peu ou pas d'expérience se situe entre $ 27,000 et $ 40.000 par an.



    Avec cinq à neuf ans d'expérience, vous pouvez vous attendre un salaire de moins $ 33,000 et le salaire va lentement à partir de là. A 20 ans d'expérience, vous devriez faire $ 39,000 à $ 53,000 par an.




    Les bonus et les incitations peuvent augmenter votre salaire.

Taux Horaire

  • Le US Bureau of Labor Statistics ne possède pas une désignation distincte pour les directeurs adjoints de détail, la position peut ne pas exister dans certaines entreprises. Le BLS fait, le tarif horaire moyenne pour les vendeurs au détail que $ 11,84 et les gestionnaires des travailleurs de vente au détail que $ 18,81.

Emplacement

  • La zone dans laquelle vous travaillez va affecter votre salaire. Selon le US Bureau of Labor Statistics, les régions des États-Unis avec le salaire annuel le plus élevé sont Washington, DC, du Connecticut et de New York. Ceux qui ont la plus faible rémunération annuelle sont le Montana, le Dakota du Sud et le Dakota du Nord.

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