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Description de l'emploi d'un assistant d'avantages

Avantages assistants se trouvent dans pratiquement tous les secteurs, selon le Bureau of Labor Statistics. Leur popularité peut être attribuée au fait qu'ils exercent une fonction essentielle en aidant les employés avec des avantages fournis par la compagnie.

  1. Fonction

    • Avantages assistants aident les employés avec leur inscription initiale de prestations, les changements dans les questions de couverture et de sinistres. Ils traitent non seulement l'assurance médicale, mais le spectre complet de prestations fournies par la société, des programmes d'aide aux employés des prestations de retraite. En outre, ils sont responsable de l'annulation des avantages lorsque les employés quittent la société.

    • Compétences requises



      • Avantages asssitants doivent avoir une très grande attention aux détails comme ils sont responsables de la vérification et de l'assurance inscriptions paperasse factures. Un niveau élevé de fiabilité et de discrétion est nécessaire, car ils gèrent des informations confidentiels sur les employés.

      Perspectives d'emploi




      • En 2008, il y avait 122 000 employés avantages assistants. L'emploi devrait pour avantages assistants augmenter de 22 pour cent entre 2008 et 2018, selon le Bureau of Labor Statistics.

      Rémunération prévue

      • Le salaire médian pour avantages assistants en 2008 était de $ 53,860 par année, par Bureau of Labor Statistics des rapports.

      Outils promotionnels

      • Qu'ils choisissent de poursuivre un poste de gestion des avantages, ou de se déplacer dans un rôle de généraliste, avantages assistants ont un excellent potentiel pour l'avancement dans la plupart des organisations.

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