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Comment obtenir une licence pour ouvrir une garderie

Services de garde de haute qualité sont en grande demande. Tant que il ya des parents qui travaillent, il y aura un besoin pour les fournisseurs de garde d'enfants dévoués qui traitent les enfants comme des ressources précieuses qu'ils sont, à la place de la Fortune 500 stock.Each Etat définit ses propres politiques en matière de licence et d'exploitation des lignes directrices pour les services de garde. Contactez votre bureau local du ministère des Services sociaux ou des Services sociaux pour des informations détaillées sur l'obtention d'une licence, la formation préalable et de l'éducation, les certifications, les frais connexes et la formation continue. Les conseils suivants vous aideront à relancer le processus de devenir propriétaire d'une garderie agréée qualifié.

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Choses que vous devez

  • l'application de l'Etat-requis et documents à l'appui
  • Frais obligatoires
  • L'espace disponible pour exécuter l'opération
  • Jouets et articles éducatifs
  • meubles de Kid-friendly
  • Extincteurs
  • Les avertisseurs de fumée
  • détecteurs de monoxyde de carbone
  • Trousse de secours
  • Alarme
Étape 1:

Renseignez-vous sur ce qu'il faut pour exécuter une garderie succès. Commencez par lire le Manuel Perspectives professionnelles, qui est mis chaque année par le Département américain du Bureau du Travail de Labor Statistics (voir Ressources supplémentaires). Il donne un excellent aperçu sur les devoirs et responsabilités quotidiennes d'un travailleur de soins de l'enfant, ainsi que des qualifications personnelles et professionnelles, et les projections sur les perspectives d'emploi pour l'avenir.

La recherche de l'emploi
Étape 2:

Décidez quel type de service de garde que vous seriez plus intéressé à la course, en prenant en considération si vous souhaitez travailler uniquement sur votre propre avec un petit groupe d'enfants ou si vous préférez un cadre plus large avec quelques assistants. Déterminez ce que tranche d'âge vous répondre à, comme la naissance à 4 ans ou de 6 semaines à 5 ans. Considérez également si vous allez opérer à partir de la maison ou dans un autre endroit. Prenez suffisamment de temps pour tenir compte de ces facteurs, parmi beaucoup d'autres, et de conduire autour de quelques quartiers jusqu'à ce que vous localiser un bâtiment approprié qui est disponible à la location ou à l'achat. Assurez-vous que il est situé dans un quartier calme, sûr clôturé dans lequel les enfants peuvent courir librement et d'explorer sans la menace d'animaux dangereux, les plantes nuisibles, le trafic animé ou peu recommandables caractères / criminels. Contactez les fonctionnaires service de police / forces de l'ordre locales pour tirer un rapport de statistiques criminelles pour la région que vous envisagez. Il peut y avoir une petite somme, mais l'investissement sera bien la peine dans le long terme. La sécurité d'abord!

Trouver un bon emplacement
Etape 3:

Gardez à l'esprit que vous serez beaucoup plus qu'un baby-sitter. Vous devez être fiable, honnête et énergique pour gérer la multitude de tâches qui vous attendent. Parents / tuteurs attendent de vous fournir non seulement pour les besoins immédiats de leurs enfants, comme l'alimentation et à les garder nettoyage Vous aurez à venir avec des idées et des activités créatives qui sera amusant, éducatif et stimulant afin d'enseigner aux enfants à penser par eux-mêmes et à interagir avec les autres dans un environnement sûr et structuré, l'apprentissage. Choisissez un nom pour votre nouvelle entreprise, celui qui est chaleureuse, accueillante et reflète la façon dont vous vous sentez sur les enfants, vous serez obligé de s'occuper.

Faire une auto-évaluation honnête
Etape 4:


Obtenez un paquet de votre état Department of Human Services ou services sociaux application et commencer le processus de démarrage formel. Tournez dans la paperasse, avec tous les frais nécessaires et les pièces justificatives le plus rapidement possible. Ce processus est extrêmement impliqué, avec plusieurs à domicile sur le site de sécurité, d'hygiène et de bien-être / inspections, pour ne nommer que quelques-uns. Il ne se fera pas du jour au lendemain, donc avoir un plan de sauvegarde pour vous tenir occupé et de travailler dans l'intervalle. Si vous ne l'avez pas déjà fait, le moment est venu d'envisager l'obtention de votre Childcare Certified Professional (PCC) et / ou développement de l'enfant associé (CDA) désignation (s) (voir Ressources supplémentaires).

Remplir la paperasse
Etape 5:

Préparez-vous bien à l'avance pour des inspections à venir sans rendez-vous à travers. Nettoyez votre maison ou de l'installation de haut en bas. Désigner et mettre en place les zones qui pourra accueillir les enfants pendant les heures d'exploitation. Équipez les espaces avec, mobilier surdimensionné kid-friendly et inclure les jouets colorés de différents modèles et tailles pour susciter leur intérêt et les encourager à se livrer au jeu actif. Accrocher des affiches partout dans les chambres illustrant des lettres, des chiffres, les couleurs, les formes et d'autres matériels éducatifs. Installez beaucoup de compartiments de rangement pour les projets achevés, des couches, des vêtements et d'autres fournitures. Equipez votre installation d'extincteurs, détecteurs de fumée, détecteurs de monoxyde de carbone, un système d'alarme et trousse de premiers soins. Vous avez déjà un itinéraire d'évacuation d'urgence posté à la vue claire et facilement accessible pour référence future.

Passez les inspections
Etape 6:

Recevez les résultats d'inspection et les permis. Une fois que vous faites, aller travailler. Maintenir ces mêmes normes élevées que vous avez obtenus pour gagner votre licence et vous aurez aucun problème à suivre clients satisfaits. Toujours se rappeler que le bouche-à-oreille est la meilleure forme de publicité, afin de garder les enfants en sécurité, propre, bien nourris et soignés. Pour ce faire, et bientôt vous pourriez avoir à déménager dans un bâtiment plus grand!

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