Coordonnateur de stages description d'emploi

Coordonnateur de placement en stage

• 
  
  
  

  Dans un cadre académique, le coordonnateur de stage aide les étudiants à trouver et à se préparer pour les stages. Elle va rencontrer les étudiants et de les évaluations de la personnalité et des compétences complètes, puis développer des relations avec les employeurs qui ont besoin de ces types de compétences. Elle pourrait également assurer la formation qui enseigne stagiaires potentiels comment habiller pour des interviews ou quel type de travail qu'ils peuvent attendre de le faire. Si un étudiant rencontre des problèmes avec un employeur lors d'un stage, le coordinateur pourrait arbitrer la meilleure solution pour toutes les parties impliquées. Les coordonnateurs ont généralement un diplôme de baccalauréat en ressources humaines, de l'éducation, des affaires ou en sciences humaines, ainsi que l'expérience de travail avec des étudiants ou lycéens.

En maison de coordonnateur de stages

• 
  
  
  
  

  Dans une entreprise ou une organisation particulière, le coordonnateur de stage est chargé d'élaborer les descriptions d'emploi des différents stages disponibles dans l'organisation, la publicité des stages, puis la sélection des candidats. Alors que les stagiaires travaillent pour l'organisation, le coordinateur aidera à former eux et veiller à ce qu'ils disposent des outils nécessaires pour faire leur travail. Le coordonnateur de stage pourrait également aider à former d'autres professionnels, les aider à apprendre comment utiliser au mieux les stagiaires qui travaillent pour eux. Les gens dans cette position pourraient avoir milieux de l'éducation, des ressources humaines ou de gestion, ou pourraient être des professionnels dans le domaine de l'industrie dans laquelle l'organisation spécialisée.