Lisez la description de poste de travail ou l'annonce pour le poste textile que vous souhaitez postuler. Mettre en évidence les compétences et l'expérience que l'employeur est à la recherche. Utilisez ces informations pour formater votre CV. Utilisez l'article eHow "Comment rédiger un CV pour un emploi Textile" pour compléter cette étape.
Formater votre lettre de motivation comme une lettre d'affaires standard. Évitez dévier de cette norme, car il ne fera détourner l'attention du directeur des ressources humaines du contenu. Également utiliser une police standard comme Times New Roman ou Arial, 12 pt, à simple interligne.
Adressez la lettre à une personne et non à un ministère. Si l'annonce ou noms de travaux de comptabilisation d'une personne, d'adresser votre lettre. Si l'annonce dit pour répondre à vos réponses à un département puis suivez les instructions, cependant, si l'annonce ne vous dit pas à qui adresser votre candidature puis appeler la compagnie et demander qui est le gestionnaire des ressources humaines ou gestionnaire d'embauche est. Utilisez ce nom pour répondre à votre lettre de motivation.
Projet de votre premier paragraphe. Le premier paragraphe doit vous présenter brièvement, pour identifier quel travail textile pour lequel vous postulez et d'identifier où vous avez entendu parler de l'ouverture de l'emploi. Si quelqu'un de la compagnie, ou un professionnel du textile vous a dit à propos de l'emploi, ou vous a dit de postuler pour le poste, puis reportez-vous à eux dans le paragraphe de votre lettre de motivation d'ouverture. Par exemple, si un concepteur de l'entreprise vous a dit au sujet du travail alors inclure une phrase comme, "Janice Connolly de votre département de design m'a dit à propos de cette ouverture, et elle se sent que je serais un grand ajustement pour [Nom de la société]." Cela non seulement permet de directeur des ressources humaines sait comment vous avez trouvé sur la position, mais ils ont aussi une référence interne qui ils peuvent aller sur votre demande.
Résumer l'expérience que vous avez qui se rapporte directement à la compétence, l'expérience et l'éducation figurant dans la description de poste textile ou annonce d'emploi. Placez cette information dans le deuxième paragraphe. Ne pas inclure l'ensemble de votre expérience, est-ce que votre CV est pour. Il suffit de sélectionner vos principales compétences. Dites au directeur des ressources humaines pourquoi cette expérience fait de vous un bon candidat. Par exemple, si vous postulez pour un emploi de designer textile, alors vous voudrez peut-être de noter que vous avez conçu des robes de bal pour les amis, ou que vous avez remporté des prix pour vos créations, ou que vous avez conçu des tissus pour un concepteur haut. Ceci est également un endroit idéal pour noter des stages de haut profil que vous avez terminé. Ne pas accabler le lecteur dans le présent paragraphe, tout pic de leur intérêt.
Concluez votre lettre de motivation avec une demande pour une entrevue. Ensuite, fermez la lettre et fournir des informations sur les enceintes comme votre curriculum vitae.