Les quatre grands domaines, de l'essai sont les fonctions de l'emploi, des tâches, des énoncés de connaissances et des règles / règlements. Dans ces quatre domaines, cinq grandes fonctions de l'emploi - qui englobent les déclarations de connaissances, les tâches et les règles / règlements - sont la cible principale de l'examen. Et de ces cinq, trois fonctions d'emploi représentent 78 pour cent du contenu de l'examen: F1 (de sollicitation d'affaires grâce à des clients et potentiels), F4 (partage de l'information et de faire des recommandations) et F5 (suivre grâce à des efforts avec les clients). Passer la plupart de votre temps de préparation sur ces trois domaines d'acquérir des connaissances suffisantes pour passer l'examen. Les deux autres domaines - F2 (client nécessité / évaluation de l'état), et F3 (de gestion de compte et de la tenue des registres) - devraient être étudiés aussi bien. Toutefois, étant donné qu'ils ne représentent que 22 pour cent de l'essai, moins de temps devrait être consacré à l'étude F2 et F3 que les autres fonctions.