Comment quitter gentiment un stage non rémunéré

Instructions

1. Rédiger une lettre de démission professionnelle. Il est de bon à soumettre une lettre de démission à votre supérieur immédiat lorsque vous démissionnez d'un emploi, si le travail est un poste rémunéré ou non. Inclure la date que vous composez la lettre, une explication que votre intention est de quitter le stage, une date d'effet de la démission et votre signature au bas.

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   Demander une réunion avec votre supérieur hiérarchique direct. Lorsque les deux de vous rencontrer, lui faire savoir qu'il est avec grand regret que vous devez quitter le stage. Donnez-lui la lettre de démission. Si il demande pourquoi vous voulez cesser de fumer, donner une réponse honnête. Faites preuve de tact et diplomatique à ce sujet en ne mettant l'accent sur les aspects négatifs et les plaintes. Si vous devez offrir des critiques, faire constructive.

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   Demandez à votre superviseur de toutes les étapes supplémentaires que vous devez prendre pour mettre fin au stage. Il peut avoir besoin de consulter avec le service des ressources humaines de la société pour plus de détails.

4. Remplissez tous les documents nécessaires. Si le stage est à un crédit universitaire, vous pourriez avoir besoin pour remplir plus de paperasse avec votre école parce que vous ne remplissez pas le stage.

5. Écrire un suivi note de remerciement à l'organisation où vous interné, pour les remercier de l'expérience. Ceci est un moyen efficace de maintenir la relation positive et quitter gentiment. Vous ne savez jamais si vous voudrez peut-être pour y présenter une nouvelle demande pour un emploi rémunéré à l'avenir, ou compter sur eux pour une lettre de recommandation.