Comment résoudre les conflits avec votre patron

Calment et laissez vos émotions installent. Si vous devez vous absenter pour une journée ou deux de la situation, alors s'il vous plaît le faire. Don&# X2019-t communiquer vos sentiments envers quelqu'un ou quelque chose hors de la colère parce que vous pouvez dire ou faire quelque chose que vous pourriez regretter.

Mettre en place une personnelle sur une réunion avec votre patron pour communiquer honnêtement sur ce que&# X2019-s été vous tracasse.

Permettez à votre patron pour communiquer son point de vue de la situation sans interruption. Rappelez-vous il ya deux côtés à chaque histoire, et même si vous pensez ou savez-vous sont le respect droite la valeur de vos patrons&# Opinion x2019-.

Proposer un moyen efficace de résoudre les différences dans laquelle les deux vous sont contradictoires.

Convenir d'une période d'essai afin de valider que la relation de travail entre les deux de vous a été vraiment réparé.

Si tout le reste échoue et le conflit entre vous et votre patron reste demander l'aide d'un médiateur. Un médiateur peut être un représentant des ressources humaines.

Si l'assistance du représentant des ressources humaines ne fonctionne pas, alors il peut être temps d'envisager un poste ailleurs.