Insultes viennent dans beaucoup de formes, selon le Dr Neel Burton, écrit dans un article pour Février 2013 "Psychology Today." Insultes verbales directes sont faciles à reconnaître, mais le plus subtil des sourires sarcastiques ou les sourcils levés peut être plus difficile à cerner comme une insulte. Insultes qui prennent la forme d'ignorer une personne sont aussi plus subtile. Si insultes cibler votre race, le sexe, la couleur, la religion ou l'âge, il est considéré comme du harcèlement et peut être illégale, selon la Commission de l'emploi US l'égalité des chances. Insultes peuvent aussi être élevés au niveau physique de l'agression. Dans ce genre de cas graves, documenter l'insulte - y compris ce qui a été dit, quand et où - et laissez votre superviseur ou représentant des ressources humaines savoir.