Description de l'emploi pour un superviseur d'usine

Selon la Commission de la fonction publique du Michigan, un superviseur de l'usine a les responsabilités générales de supervision et de contrôle de l'usine. Il dirige le travail des opérateurs juniors dans l'usine. En outre, il exerce beaucoup d'autorité et peut être appelé à prendre une décision à l'impulsion du moment. En outre, son rôle consiste à veiller à l'efficacité et l'efficacité dans son rôle défini.

Teneur

Éducation
Responsabilités
Compétences
Compétences souhaitables
Rémunération

Éducation
Un superviseur de l'installation doit avoir au moins un diplôme d'études secondaires. Expérience de travail dans un rôle de surveillance sera un atout supplémentaire. Un superviseur de l'installation, il faudra gagner au moins cinq certifications crédits au moins tous les trois ans. Trois certifications viennent d'être utilisés dans une usine en continu. Les autres certifications viendront de séminaires et d'ateliers présents qui ont été organisées par des professionnels. Un exemple d'une organisation qui offre la certification comprend l'Association pour les installations de génie.

Responsabilités

Il veille à ce que tous les équipements sont en bon état de fonctionnement. Il écrit également des rapports, tient des dossiers et assure le perfectionnement du personnel. Il horaires de travail des missions pour les employés subalternes et coordonne leur travail. Il participe activement à assurer que les employés obtiennent de travailler dans un environnement sûr en surveillant la façon dont le travail est effectué et veiller à ce que la société adhère à la réglementation locale du gouvernement sur la santé et la sécurité. Il veille à ce que toutes les terminaisons et / ou des promotions pour les employés sont justes et procédurale.

Compétences

Un superviseur de l'installation compétente agit en tant que pont entre les employés de gestion et de niveau Junior Senior. Il affiche polyvalence, d'ouverture et de maturité dans ses relations. Il est une confidente pour les employés, comme il est la personne qui peut écouter les doléances des employés. Il a la responsabilité de rester neutre dans de tels cas et a l'obligation fiduciaire de ne pas violer l'information donnée à lui en toute confiance.

Compétences souhaitables

Un bon superviseur de l'usine a besoin de bonnes relations interpersonnelles ainsi que de bonnes compétences en communication.
Il doit avoir une solide expérience en mathématiques et en physique. Il doit être capable d'afficher de bonnes qualités de leadership et les compétences de résolution de problèmes. Ceci est parce que la plupart du temps, il sera en charge d'un groupe de salariés et devrait être capable de résoudre tout problème qui se pose. Il devrait être auto-piloté et ont la capacité d'apporter les résultats souhaités. Il doit avoir de l'entregent ainsi.

Rémunération

Le salaire d'un superviseur de l'installation dépend en grande partie sur les années d'expérience qu'il a accumulés. D'autres facteurs comme les heures supplémentaires sont tributaires de la politique de l'entreprise. En moyenne, un superviseur d'usine fera entre 15 $ à 20 $ l'heure. Cela revient à $ 44,000 à $ 66,000 par an. Ceci est selon Payscale.com.

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