Comment contester vous-même au travail

Immergez-vous dans les responsabilités professionnelles qui changent fréquemment dans leur contenu et le réglage. Il est facile de se retrouver bloqué dans une ornière quand il vient aux activités quotidiennes. Par nature, vous serez à l'aise dans vos paramètres et don&# X2019-t nécessairement hâte de changements drastiques. Cependant, étant contenu dans l'espace de travail est aucun moyen de faire progresser votre carrière. Vous devez prendre sur les tâches qui ne sont normalement pas attendre de vous. Vous devriez regarder pour des projets ou des possibilités qui récoltent de grandes récompenses en vous mettant là-bas. Si vous maintenez la reddition de comptes pour vos efforts, votre carrière est sur la bonne voie.

Commencez à travailler bien sous pression. Bosses et la gestion évaluent en permanence la manière dont leurs employés travaillent dans des environnements de pression remplie. Il est important que vous avez la capacité de travailler dans des circonstances tendues, mais aussi maintenir le même niveau de la quantité et de la qualité qui est normalement attendu de vous. Si vous prouvez que vous pouvez travailler sous pression, votre patron est plus susceptible de vous fournir de plus grands projets qui peuvent conduire à une promotion.

Obtenez un peu concurrentiel. Être compétitif au travail pourrait être une montagne difficile à gravir. Vous voulez sortir comme curieux et avide, pas agressif et intimidant. La concurrence fait ressortir le meilleur dans beaucoup, mais il peut aussi apporter rapidement le pire. Vous devez trouver l'équilibre entre votre désir de réussir et vous avez tendance à faire d'autres personnes mal paraître. Quand votre patron ou superviseur témoins de votre nature compétitive, ils sont susceptibles d'être impressionné par votre capacité d'auto-motivation pour réussir.

Propriétaire de l'indépendance de carrière. Certaines personnes ont tendance à compter sur les autres pour gérer les situations ou des projets pour eux. Si vous voulez vous remettre en question, de prendre des initiatives sans l'aide des autres. Développer les compétences et l'expertise suffisantes pour éviter de compter uniquement sur vos collègues. Cependant, vous avez encore besoin de maintenir un "succès de l'équipe" l'attitude tout en accomplissant une tâche indépendamment. Vous devez également être prêt à accepter l'entière responsabilité de l'échec. Il n'y a pas blâmer l'autre gars si vous êtes la seule personne affectée à une tâche.