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Comment lister les promotions sur les curriculum vitae

Vous révélez promotions d'emploi en montrant la progression dans des positions sous votre expérience de travail avec une entreprise donnée. La façon de montrer les promotions et les réalisations dépend étroitement liée à votre nouvelle position souhaitée est votre précédent. Dans de rares circonstances, comme lorsque votre rôle avant une promotion était subalternes et il ya plus de 10 ou 15 ans, vous pouvez choisir de le laisser dans votre CV tout à fait.

  1. Direct Promotions



    • Le format le plus simple est quand vous obtenez une promotion très directe, tels que de la commercialisation de coordonnateur de directeur du marketing. Dans ce cas, vous pouvez effectuer certaines des mêmes tâches, mais vous aussi assumer un rôle de leadership dans un département de marketing ou de l'équipe. Sur votre CV, utiliser un titre en gras pour indiquer la société. Sous l'entreprise, la liste la position la plus récente en premier, avec les dates, et la liste des positions précédentes en dessous sur des lignes séparées, avec des dates. Ensuite, la liste de vos réalisations les plus importantes au sein de l'organisation en tant que points de balle. Idéalement, vos meilleures réalisations sont au plus haut niveau, à moins que la promotion était récente.

    • Promotions indirects




      • Parfois, les gens sont promus à des postes de niveau supérieur, mais dans différents départements ou des rôles. Dans ce cas, vous devriez ajouter des puces sous chaque titre d'emploi de montrer les réalisations distinctes dans chaque rôle. Encore une fois, commencer par la position la plus récente d'abord sous la rubrique de l'employeur. Si vous avez été promu de compte de publicité assistant à l'acheteur de médias, vous ne voudriez pour identifier les réalisations dans chaque rôle. Votre travail en tant qu'assistant impliquerait plus d'interaction direct avec le client. Votre travail comme un acheteur de médias implique diriger la planification des médias et des processus achat.

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