Écoutez attentivement l'intervieweur. Cela vous aidera à comprendre exactement ce que l'on vous demande et comment vous devez répondre.
Afficher l'équilibre en tout temps en prenant votre temps avant de vous répondre. Une courte pause ne fera pas une mauvaise impression tant qu'elle est utilisée pour recueillir vos pensées pour une réponse claire et concise. Par exemple, si l'intervieweur demande quels projets vous avez travaillé sur, prenez le temps de choisir les plus pertinentes pour le poste.
Evitez la longue, de fonctionner sur des réponses en demandant des précisions si vous ne comprenez pas une certaine question. Adaptez votre réponse à ce que l'intervieweur veut savoir, travailler dans les exemples de la façon dont vous avez accompli certaines tâches ou des problèmes difficiles résolus.
Dire la vérité. Si l'information que vous donnez dans une interview ne correspond pas à votre CV, vous ne serez pas probablement offert un emploi. Mettre l'accent sur vos points forts, mais ne pas broder la vérité ou exagérer votre importance à des emplois passés. Votre employeur potentiel peut contacter d'anciens employeurs.
Assurez-vous que votre interlocuteur a reçu toutes les réponses dont il a besoin. Par exemple, demandez, "Ai-je répondu complètement à votre question?"
Prendre une initiative. Poser quelques questions de votre propre à la fin d'une entrevue d'emploi, en utilisant les questions que vous avez préparées. Cela montre que vous êtes tout aussi intéressés à la position que l'intervieweur peut être à vous embaucher. Montrer également votre enthousiasme directement en disant carrément combien vous aimeriez travailler pour l'employeur.
Rappeler aux employeurs potentiels comment ils peuvent vous contacter si elles ont des questions de suivi.