Faites quelques recherches sur l'entreprise ou de l'industrie avant de demander l'ombre d'emplois. Ayant une certaine connaissance de la nature du travail et être en mesure de poser des questions non-génériques sur le poste que vous ombrage montre un véritable intérêt dans le domaine et vous aide à se démarquer comme une ombre potentiel.
Rédiger une lettre de motivation en exprimant votre intérêt à acquérir une ombre d'emplois. Cette lettre doit expliquer qui vous êtes, pourquoi vous êtes intéressé par le domaine et pourquoi vous voulez l'ombre à cette entreprise ou organisme particulier. Si vous avez une certaine expérience antérieure dans le domaine, inclure cette information ainsi. Votre lettre doit être dactylographié sur papier CV professionnel et inclure des informations de contact telles que votre adresse, numéro de téléphone et e-mail professionnelle.
Utilisez vos connexions. Lorsque vous demandez une ombre de l'emploi, il est important d'établir une connexion à l'entreprise ou de la personne que vous souhaitez à l'ombre. Demandez à une personne qui est affilié à l'entreprise ou à la personne de vous référer pour le poste. Ou, parler de cette personne dans votre lettre de motivation. Le contact mutuel agira comme un pont entre vous et l'entreprise et vous aider à obtenir votre pied dans la porte. Mentionner également d'autres affiliations que vous pourriez avoir en commun tels que votre alma mater, la fraternité / sororité ou organisations professionnelles.
Obtenir des références dans le domaine. Essayez de trouver au moins trois personnes qui seraient prêts à se porter garant pour vous. Demandez à ces gens à écrire des lettres décrivant vos capacités, l'éthique du travail et de caractère. Inclure ces lettres dans votre application pour l'ombre d'emplois. Inclure les noms et numéros de téléphone de ces références au cas où un suivi est nécessaire.
Suivre. Une fois que vous avez envoyé vos documents de demande, attendre environ une semaine et le suivi avec la société. Vous pouvez appeler ou envoyer un mail leur demandant si vos documents ont été reçus et exprimant leur intérêt à travailler avec eux. Si la conversation le permet, demandez si vous pourriez arrêter de les rencontrer. Ce sera faire preuve d'initiative et d'attirer l'attention à votre demande.