Après avoir pas interrogé pendant une longue période, pour revenir dans la rainure de trouver la position idéale peut parfois être un peu difficile. Le but de cet article, est de souligner quelques éléments clés, qui vous préparera à interroger avec succès pour un emploi de développeur de logiciels.
Re-apprendre les Conditions: Même développeurs chevronnés oublient les définitions des bases parfois. Votre nouvel employeur ne sait rien à propos de vous, et il est probable que certaines des questions initiales pourrait être à la base, mais toujours important pour eux. Exemples: polymorphisme, de boxe, Garbage Collection, Immuable, explication de "Orientée Objet", Les niveaux de protection, etc ... Etre capable d'expliquer et de définir les termes de base, construit généralement confiance dans la phase précoce de l'entrevue, et établit un niveau de confiance que vous venez préparé.
Connaître la Société: Faites un effort pour vous familiariser avec l'entreprise que vous serez interviewez avec. Visitez leur site web, google le nom de la société, lire un article ou deux sur le PDG. Connaissant un peu plus sur la société vous fera apparaître comme plus intéressé par le poste, et vous permettra de poser des questions sur l'environnement de travail vous-même. Certaines questions de l'entrevue communs liés à cette situation sont "Pourquoi voulez-vous travailler dans cette entreprise?" et "Qu'est-ce qui vous fait un bon candidat pour ce poste dans notre société?"
Être à temps et préparé: Assurez-vous toujours que vous prévoyez le voyage à l'entrevue et vous donner le temps de trouver un parking et de localiser le bureau. Avoir un numéro de téléphone au cas où vous ne pouvez pas localiser le bureau. Sachez à qui vous interviewez avec. Toujours apporter un couple de copies papier de votre CV. Arrivée à environ 15 minutes à l'avance afin que vous puissiez remplir les demandes si nécessaire. Apportez une liste de références (nom, société, email et numéros de téléphone), vos antécédents de travail et les salaires précédents. Il est également utile d'avoir un stylo et du papier vierge, de sorte que vous pouvez prendre des notes, et d'écrire des solutions aux problèmes, si il n'y a pas de matériel d'écriture disponibles.
La pratique rend parfait: Chaque occasion de l'entrevue est important, surtout quand vous commencez d'abord à la recherche d'un emploi nouveau. Habituellement, le premier couple d'entretiens peut être un peu maladroit puisque vous serez hors de la pratique. Chaque fois que possible, entrevue avec les entreprises qui vous intéressent le plus après que vous avez un couple de séances d'essais sous votre ceinture. Mais traiter chaque interview comme si elle est la plus importante pour vous.
Suivi: Assurez-vous que vous suivez avec soit votre recruteur, ou le département des ressources humaines de l'entreprise à garder sur le dessus des entrevues de suivi, et de maintenir un niveau d'intérêt visible avec la société. Assurez-vous que vous vous rappelez les noms et les positions des gens qui vous avez interviewées avec, dans le cas que ce qui arrive.