Quels types de tests ne agences d'intérim vous donnent?

Test de dactylographie

• Un test de dactylographie va calculer vos mots par minute. De nombreux employeurs exigent que les demandeurs ont la possibilité de saisir un nombre minimum de mots par minute pour se qualifier pour un poste. Précision et rapidité sont mesurées par le test de dactylographie.

L'orthographe et la grammaire de test

• De nombreux employeurs exigent la connaissance de la grammaire et de l'orthographe pour pouvoir envisager un employé. L'orthographe de base, la ponctuation, la reconnaissance de l'erreur et la compréhension sont testés pour de nombreux postes qui exigent précision et de dactylographie.

Dépistage des drogues et l'alcool

• Beaucoup d'entreprises exigent le dépistage des drogues et de l'alcool avant d'être considéré pour un poste. Ces tests peuvent être effectués dans les bureaux ou les cliniques de médecins locaux et peuvent être organisés par l'agence d'intérim.