À propos des lettres de recommandation

Importance

• Les lettres de recommandation servent à permettre aux employeurs et comités d'admission de savoir ce que les autres pensent de la personne qui demande. Typiquement, ces lettres leur donnent un aperçu de ce que qu'ils ne recevraient pas d'une lettre de CV ou le couvercle. Savoir comment d'autres estiment que le demandeur a fait jusqu'à présent et comment le recommender sent le demandeur peut faire dans une autre position peut aider le Comité à prendre une décision éclairée.

Types

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  Il ya trois types de lettres de recommandation: académique, de l'emploi et des recommandations de caractère. Lettres académiques de référence sont généralement écrits par des enseignants ou des professeurs pour aider les étudiants arrivent au collège, une école d'études supérieures ou à l'école professionnelle. recommandations pour l'emploi sont écrits par des gens qui peuvent attester de la capacité d'un individu à accomplir un travail. Ces lettres permettent un employeur de décider si la personne qui demande le travail répond aux exigences. Ces lettres sont souvent écrits par des professeurs, anciens employeurs et des coordonnateurs des bénévoles. recommandations de caractères sont écrits par des amis, membres de la famille, et d'autres qui un à proximité de l'individu. Ces lettres sont souvent nécessaires quand une personne fait une demande pour adopter un enfant, assister à une audience du tribunal ou une demande de Bourse.

Caractéristiques

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  Les lettres de recommandation sont divisées en trois sections principales. Le premier paragraphe, qui fournit des informations sur la lettre de recommandation est, ce que la relation de l'recommender est à la requérante, et combien de temps ils les ont connus. Le corps de la lettre doit répondre aux qualités spécifiques qui rendent le demandeur qualifié pour le poste. Cette section devrait également couvrir toute connaissance spécifique que le recommender a sur le travail de la requérante. La dernière partie de la lettre devrait exprimer le niveau de confiance que le recommender a dans la capacité du demandeur à bien performer dans la position.

Considérations

• Il ya un certain nombre de choses à considérer lorsque vous demandez à quelqu'un pour une lettre de recommandation. Assurez-vous que la personne que vous demandez est capable de parler facilement au travail que vous avez fait. Quelqu'un qui a de l'expérience dans le rôle pour lequel vous postulez fait un excellent recommender, car ils ont aperçu personnel ce qu'il faut pour bien performer dans ce domaine. Si demandé d'écrire une lettre de recommandation, il est important de déterminer si vous avez le temps, avoir une connaissance du demandeur, et à l'aise d'écrire la lettre. Si vous ne vous sentez pas que vous savez le bien individuel suffisant pour écrire une lettre impressionnante, vous devriez refuser poliment.

Avertissement

• Beaucoup d'employeurs et professeurs demandent individus d'écrire leurs propres lettres de recommandation. Si cela peut sembler contraire à l'éthique, il est de pratique courante. Ces lettres sont rédigées par la personne qui demande la lettre, puis passé le long de la recommender pour modifier et soumettre. Certains employeurs et les professeurs vont choisir d'effectuer des modifications importantes et insérer leurs propres opinions, tandis que d'autres seront tout simplement signer tout ce qui était rédigé.