Quelle information peut être donnée pour la vérification de l'emploi?

Autorisation écrite

• Dans de nombreux États, comme l'État de Washington, un employé doit donner une autorisation écrite pour les employeurs de communiquer des renseignements sur l'emploi. Dans certains cas, vous devez remplir un formulaire distinct pour chaque demande de vérification. Par exemple, si vous postulez pour deux prêts hypothécaires différents avec deux prêteurs différents, vous pourriez avoir à remplir un formulaire de libération autorisation distincte de l'information à chaque prêteur.

Dates d'emploi

• 
  
  
  

  La plupart des demandes de vérification de l'emploi peuvent inclure les dates d'emploi. Dans certains cas, cette information peut inclure la date vous avez été embauché, la date de votre départ de l'entreprise, le nombre de jours travaillés au cours de cette période de temps, et le nombre de jours d'absence du travail. Dans certains cas, un employeur peut signaler la probabilité de maintien dans l'emploi.

Informations payer

• 
  
  
  
  

  Certaines demandes de vérification de l'emploi, en particulier ceux liés à un prêt hypothécaire ou un prêt, peuvent demander votre salaire actuel ou le taux, la fréquence des chèques de paie, la date de votre dernière augmentation de salaire, et les heures supplémentaires ou une rémunération supplémentaire par période de paie payer.

Statut d'emploi

• En outre, de nombreux employeurs peuvent signaler votre statut d'emploi, par exemple, si vous êtes un employé W-2 ou un entrepreneur indépendant en utilisant un 1099 à des fins fiscales. Certains employeurs peuvent déclarer votre statut de temps plein ou un employé à temps partiel.

Autre Information

• Beaucoup d'autres informations peuvent être demandées, en fonction de la loi de l'Etat. Certains employeurs fourniront l'information, tandis que d'autres ont des politiques internes qui les empêchent de divulguer des renseignements. Par exemple, le ministère de New York de l'Éducation peut déclarer le nombre d'heures que vous travaillez par jour, les niveaux de qualité que vous enseignez, la date vous avez été titularisés et votre classement annuel des enseignants.