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Le code de conduite pour une entreprise

La plupart des entreprises instituer un code de conduite que les employés et les dirigeants sont tenus de suivre. Ceci est un ensemble de principes éthiques écrite décrivant comment les employés doivent se comporter. Le code de conduite d'une entreprise varie selon l'organisation, mais la plupart contiennent plusieurs principes clés.

  1. But



    • Un code de conduite est un document essentiel utilisé par de nombreuses entreprises. Le code de conduite d'une entreprise est un ensemble de lignes directrices écrite entreprises attendent les employés à suivre. Ils sont conçus pour aider les entreprises fonctionnent selon toutes les lois fédérales et d'état ainsi que l'exploitation d'une manière éthique.

    • Détails




      • Des codes de conduite contiennent généralement beaucoup de principes. La conformité est un principe stipulant que les employés et les dirigeants sont tenus de respecter toutes les lois fédérales et d'état. Les conflits d'intérêts sont des éléments décrits dans un code de conduite. Si un conflit d'intérêts se lève, un employé est tenu d'en informer la direction. La confidentialité est un principe que les entreprises à promouvoir aide à garder des informations confidentielles de l'entreprise de pénétrer dans les mauvaises mains.

      Avantages

      • Attendons de hautes valeurs éthiques des employés favorise l'honnêteté et l'intégrité au sein de l'organisation. Des normes élevées promouvoir les bonnes pratiques des entreprises qui adhèrent à tous les règlements de la société est tenu de suivre.

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