Exigences de chauffeur de limousine

Compétences requises

• Plusieurs types d'exigences différents peuvent aider à identifier les chauffeurs de limousine compétentes et légitimes. Les conducteurs doivent avoir une connaissance générale de la mécanique automobile, qui leur permettront de faire fonctionner le véhicule en toute sécurité et d'identifier les éventuels problèmes mécaniques avant qu'ils ne deviennent graves. Un chauffeur de limousine doit également de solides compétences interpersonnelles pour interagir avec des passagers, ainsi que d'une compréhension de la façon de lire les cartes et naviguer des lieux inconnus. les chauffeurs de limousine doivent avoir un comportement professionnel qui correspond avec les événements officiels et de clients fortunés, ils viennent souvent en contact avec.

Exigences de licence

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  Chaque Etat définit ses propres lois pour les besoins juridiques des chauffeurs de limousine à travers son département des véhicules à moteur. Chaque état nécessite un chauffeur de limousine à détenir un permis de conduire standard, et certains Etats exigent également un permis de chauffeur spéciale qui est accordée uniquement aux conducteurs qui terminent les essais de pilote supplémentaire. Dans d'autres cas, les États exigent des vérifications des antécédents criminels de tous les chauffeurs de limousine potentiels. Le gouvernement fédéral exige que les conducteurs qui transportent 16 passagers ou plus d'avoir un permis de conduire commercial, qui peut être nécessaire pour la conduite certaines des plus grandes limousines ou autobus de limousine à pleine capacité.

Avantages

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  Exigences de compétences juridiques et pour les chauffeurs de limousine garantir la sécurité, accommodant service. Les conducteurs qui obtiennent leurs passagers à la destination à temps et sans incident aider à améliorer l'image de marque de l'entreprise. Ils permettent également d'économiser de l'argent entreprise en gardant la limousine se salubre et propre et de minimiser l'utilisation de carburant en prenant, itinéraires efficaces directs. Des lois spéciales permettent aux États de révoquer les privilèges de conduite des chauffeurs de limousine qui présentent un danger pour la sécurité.

Embauche Considérations

• Chaque entreprise limousine peut fixer ses propres critères d'embauche chauffeurs de limousine, qui peuvent être plus strictes que les lois ou inclusive de l'Etat pour avoir des compétences de base. Pour maintenir les primes d'assurance faible, certaines entreprises embauchent uniquement les conducteurs qui ont un diplôme d'études secondaires, ou vieux ceux de plus de 21 ans. Certaines entreprises embauchent uniquement les conducteurs âgés de plus de 25 ans, l'âge auquel certains assureurs primes inférieures pour les pilotes. la politique de l'entreprise peut également restreindre l'embauche de pilotes avec un dossier de conduite qui inclut la responsabilité d'un accident.

Exigences de fond

• Certaines des exigences strictes face chauffeurs de limousine peut causer des problèmes pour un pilote individuel ou la main-d'œuvre. L'American Civil Liberties Union note que les entreprises qui effectuent des vérifications d'antécédents courent le risque de violation des lois anti-discrimination, en particulier si elles refusent d'embaucher un chauffeur de limousine basée sur une vieille conviction qui ne relève pas des compétences ou des exigences nécessaires à la conduite limousine. Pilotes d'évaluation et de l'enquête peuvent également se révéler coûteux pour une entreprise de limousine, et peuvent se révéler être un désavantage concurrentiel si d'autres entreprises utilisent une approche plus détendue à l'embauche.