L'assurance accidents du travail est nécessaire dans presque tous les États, mais les taux directeurs, la couverture et la manière dont les revendications sont déposées peuvent varier. Avant d'acheter la couverture d'indemnisation des travailleurs pour vos employés, de comparer les politiques offertes par différentes compagnies d'assurance. Savoir qui utilisent vos collègues ASSURANCE-et si ils sont satisfaits des services qu'ils reçoivent. Lisez la suite pour en savoir plus.
Des recherches sur les compagnies d'assurance que vous envisagez d'utiliser pour les besoins d'assurance de compensation de votre travailleur. Visitez leurs sites Web et brochures ordre pour obtenir des informations de base sur leurs entreprises et les services qu'ils offrent. Comparez leurs politiques et de compiler une liste de vos meilleurs choix.
Utiliser des détecteurs de devis en ligne à partir de grandes compagnies d'assurance de comparer ce qu'ils facturent pour l'assurance accidents du travail. Imprimez les citations d'apporter avec vous lors d'une rencontre avec des agents d'assurance et demander si elles vont égaler ou battre les taux.
Réseauter avec d'autres propriétaires d'entreprises respectés dans votre région. Demandez-leur si ils vous diront qui fournit l'assurance d'indemnisation de leurs travailleurs. Comparez cette information avec la recherche que vous avez déjà fait.
Obtenir une liste des codes de classification utilisés par votre état pour déterminer les taux de l'assurance accidents du travail pour diverses industries. Si vous êtes propriétaire d'une entreprise de construction, par exemple, les tarifs peuvent varier en fonction de ce que le poste spécifique.
Prenez rendez-vous pour rencontrer un représentant de chaque compagnie d'assurance que vous avez répertorié comme un choix potentiel pour votre entreprise. Préparez une liste de questions que vous voulez poser concernant les primes et l'administration des politiques, ainsi que toute clarification vous pourriez avoir besoin sur les modalités de la police.
Renseignez-vous sur le processus de règlement des revendications de chaque entreprise. La plupart des étapes sera probablement semblable, mais il peut y avoir quelques différences qui vous mèneront à choisir un politique plutôt qu'un autre.
Écoutez votre intuition, ou "gut sentiment," lors des entretiens avec les agents d'assurance potentiels. Même si les polices d'assurance que vous apprenez à propos sont identiques, la personnalité de l'agent avec qui vous travaillerez peut faire une énorme différence dans votre niveau de satisfaction.