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Comment rédiger un contrat de travail de parajuriste indépendante

Si vous êtes un parajuriste qui jouit de la liberté de l'esprit d'entreprise, une façon de pratiquer dans votre métier est en offrant des services indépendants. Comme les cabinets d'avocats deviennent plus mobiles - et mondiale - avocats d'embauche sont à la recherche pour les personnes à travailler à l'extérieur de la structure de bureau traditionnel. En tant qu'entrepreneur, vous êtes dans une position idéale pour choisir quand vous voulez travailler, comment vous voulez travailler, et à qui vous fournir une assistance.

Qu'est-ce qui se passe?

  • Avant de commencer votre travail à la pige, l'une des premières choses à considérer est exactement ce type de cas, vous, et ne seront pas, accepter. Faire une évaluation honnête de votre ensemble de compétences actuel et votre désir de travailler dans des domaines choisis. Si soit font défaut, il est une bonne idée de ne pas considérer les cas sur ce sujet. Maintenant est pas le moment d'essayer d'apprendre un nouveau sujet ou faire vous-même comme quelque chose que vous faites généralement pas. Soyez honnête avec vous-même et de réfléchir à vos conclusions dans le contrat de services. Après avoir décidé quel type de travail que vous allez accepter, considérer les services que vous fournirez.

Services fournis



  • Lors de la rédaction d'un contrat, il est important d'être concis et concret sur vos services. Laissez le procureur, ou de l'entreprise, savez ce que vous allez faire pour eux. Si vous êtes incapable d'accomplir un devoir, ne pas le mettre sur la liste. Néanmoins, vous risquez de manquer quelque chose qui aurait dû être inclus sur la liste. Dans ce cas, écrire une déclaration à propos de la liste étant "non-exhaustive," et laisser la porte ouverte pour les tâches qui ont été non cotées par inadvertance. Aussi, il est important de rappeler que dans le cadre d'une question juridique, parfois, les choses changent. Pour se préparer à cette possibilité, inclure un langage qui traite de la façon de gérer les changements dans les termes de l'accord (par exemple, les délais ou les fonctions attendues). En outre, le contrat doit indiquer comment gérer les changements lorsque les deux parties ne sont pas d'accord à un amendement.

Emplacement, emplacement, emplacement




  • Différents états ont des règles différentes concernant les exigences pour les parajuristes. Afin de travailler sur une question juridique dans certains états, vous devez être autorisé. Le contrat de pigiste devrait inclure une déclaration concernant les licences. L'avocat peut avoir besoin de ces informations avant de faire une offre.

Aucun conflit

  • Avant de signer un accord, savoir qui est le client de sorte que vous pouvez éviter un futur conflit d'intérêts réclamation. Si l'avocat se refuse à divulguer l'identité du client avant de conclure un contrat de services, transmettre sa liste de vos clients précédents. L'avocat devrait être en mesure de déterminer si vous pouvez être embauché pour l'affaire. Une fois qu'il a été déterminé qu'il n'y a pas de conflit, joindre une "Aucune déclaration de conflit" au contrat ou à inclure un paragraphe traitant de la question dans le document lui-même.

De finaliser la transaction

  • Une fois que vous ou votre avocat, avez rédigé le contrat, envoyer à l'autre partie pour examen. Fournir une date limite pour un accord ou une contre-offre et attendre une réponse. Si la date d'échéance, communiquer avec le procureur pour assurer la réception de la communication. Si le document n'a pas été reçue, de négocier un nouveau délai pour aa décision finale.

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