Comment préparer un rapport annuel pour votre entreprise

Instructions

1. Obtenez chef de file de l'entrée de l'organisation sur le style, la portée, l'intention et le message général du rapport annuel. Ayant l'intuition de leader avant que le processus commence permettra d'éviter des changements multiples et coûteuses.

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   Déterminer les sections nécessaires du rapport annuel. Les entreprises publiques doivent inclure des sections spécifiques pour répondre aux exigences fédérales de la Loi Sarbanes-Oxley. Autres éléments du rapport comprennent une page de titre et la couverture arrière, une lettre de finances leader et sections détaillant de l'organisation, l'histoire et les dernières réalisations de l'organisation, des listes de personnel et la reconnaissance de la contribution des bénévoles ou des dons, le cas échéant.

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   Créez le budget et le calendrier pour l'achèvement du rapport. Si le rapport est imprimé, le budget doit également inclure la production et les frais d'envoi.

4. Attribuer les sections du rapport, des éléments de production tels que la conception graphique et les dates d'échéance à la société ou membres du personnel. Expliquez que chaque section doit répondre aux attentes du chef de l'organisation, le budget et la date limite.

5. Relisez le rapport final. Regardez attentivement les légendes et les sections de conception graphique, où les fautes de frappe ont tendance à cacher. Attribuer un membre du personnel familier avec le contenu à lire pour les erreurs et l'autre avec des connaissances sur la société de relire des incohérences ou des informations trompeuses.