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Comment obtenir votre patron pour vous

Arriver avec vos collègues rend le travail plus agréable. La personne la plus importante dans le bureau d'avoir de votre côté peut être votre patron. Tout le monde veut être aimé par leur patron, mais vous ne devez pas "aspirer" pour obtenir l'approbation. Obtenir le bon côté du patron grâce au travail acharné et le comportement réel dans le lieu de travail.

Instructions

  1. Imiter le style de votre patron. Alors que vous ne voulez pas être une imitation évidente, reflétant le style de travail de votre patron donne l'impression que vous êtes tous les deux sur la même longueur d'onde. Les vendeurs les plus performants pratiquent souvent ce style de mise en miroir, car il crée également un niveau de confort entre les deux parties. Des exemples de ce qui pourrait être de garder emails court et doux si votre superviseur communique également dans de brefs messages, ou pour garder votre voix à un volume similaire.



  2. Déterminez ce que vous avez en commun. Comme dans toute bonne relation, des similitudes peuvent vous rapprocher. Une fois que vous déterminer ce que vous avez en commun avec votre supérieur --- si elle est une activité récréative, les enfants du même âge ou d'une ville natale commune --- utiliser à votre avantage pour créer une conversation et même offrent de l'aide et des conseils à lui ou elle. Un terrain d'entente sera également aider à soulager silences gênés lors des réunions de déjeuner ou lorsque carpooling- vous aurez quelque chose d'agréable à parler après le travail.




  3. Arrivez à l'heure. Même si votre patron est habituellement en retard, faire de votre mieux pour être à l'heure au travail chaque jour. Cela vaut également pour les réunions. Mieux encore, apparaître précoce de cette façon, lorsque votre patron, il arrive ou elle verra que vous êtes déjà au début de votre journée. Si vous allez être en retard, appeler ou envoyer un courriel à votre patron et ses collègues de présenter des excuses pour votre retard.

  4. Apprenez à dire non. Bien que le bénévolat pour tout faire, aider les collègues de leur travail et de prendre des tâches supplémentaires peut sembler louable, au fil du temps, il peut vous enliser. Avoir trop de projets supplémentaires à la fois pourrait créer un stress supplémentaire, ainsi que d'affecter la qualité de votre travail. Dire non se montrer à votre patron que vous pouvez prioriser les projets.

  5. Ne pas révéler vos faiblesses. Alors qu'il est OK pour obtenir personnelle à un certain niveau avec votre patron et d'autres collègues, laissez vos problèmes personnels et bagages à la porte. Révéler à votre patron trop de renseignements personnels, tels que les habitudes de parti ou des combats avec votre conjoint, pourrait conduire à des tensions dans le milieu de travail. Si vous vous présentez en retard au travail ou qui ont des projets de la difficulté à remplir à temps, si oui ou non elle est directement liée aux problèmes que vous a révélé, votre patron pourrait assumer autrement. Ces problèmes ont le potentiel de devenir une béquille ou une excuse constante, qui pourrait finalement vous perdez un peu de respect en milieu de travail.

Conseils & Avertissements

  • Fais ton travail. Juste suivre les ordres, faire un bon travail et double-vérifier votre travail, vous fera, un employé de confiance précieuse, qui peut facilement se traduire d'être aimé.
  • Éviter les commérages. Alors que les patrons peuvent, comme obtenir un scoop chaque maintenant et puis, fréquemment parler de collègues semble mauvais.
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