Le salaire d'une infirmière d'hémodialyse enregistré

Éducation

• Dialyse centres médicaux embaucher des infirmières qui ont obtenu soit un diplôme de deux ans associé en soins infirmiers (ADN) ou avec un baccalauréat de quatre ans en sciences infirmières (BSN). Bien que ces deux approches conduisent à la profession d'infirmière, les impacts de choix combien une infirmière d'hémodialyse vont gagner à la mi-carrière. Le BSN stimule le revenu annuel moyen d'une hémodialyse infirmière BSN $ 6000 au-dessus de celle d'une hémodialyse infirmière ADN, selon les informations de Indeed.com. Voilà pourquoi l'American Nursing Association encourage fortement les étudiants en soins infirmiers de choisir un programme de BSN.

Lieu de travail

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  Fresenius et DaVita représentent les deux plus grands employeurs de hémodialyse infirmières autorisées (IA) aux États-Unis. Ensemble, ces deux sociétés se soucient 63 pour cent des 370 000 patients qui doivent recevoir un traitement d'hémodialyse, selon Fresenius 2008 Rapport d'entreprise. Un RN personnel travaillant à Fresenius gagne $ 89 000 par an en moyenne, sur la base de En effet les estimations. infirmières de dialyse de travail dans le cadre aiguë de l'hôpital des centres de soins intensifs de néphrologie gagner $ 87,000 en moyenne. En revanche, les employeurs qui offrent des services d'hémodialyse dans le cadre de la maison paient leurs infirmières d'hémodialyse environ $ 82 000 par an en moyenne.

Géographie

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  Unis sur les côtes Est et Ouest paient les rémunérations les plus élevées, selon Indeed.com. infirmières d'hémodialyse de travail dans l'état de New York bénéficient d'un revenu annuel de $ 104 000 en moyenne. À New York, les compensations annuelles montent à 110.000 $ en moyenne. Leurs collègues californiens engranger des revenus annuels de $ 90,000. À San Francisco, une hémodialyse infirmières moyennes $ 105 000 par an. En revanche, son homologue en Louisiane gagne $ 69 000 par an.

Responsabilités

• centres de dialyse attribuer différents niveaux de responsabilités à leurs infirmières. IA de niveau d'entrée de gamme, qui assombrissent infirmières expérimentées, reçoivent généralement les salaires de première année dans le bas 60,000s $, selon Indeed.com. Les infirmières en milieu de carrière engranger des revenus autour de $ 88,000. Chargez les infirmières, dans des rôles de leadership, gagnent environ $ 92,000 de revenu annuel. Ils évaluent l'état des patients, développer le traitement de dialyse avec des médicaments requis et supervisent les infirmières qui dispensent des soins directs aux patients. éducateurs cliniques de dialyse - qui sont responsables de la formation des infirmières d'autres infirmières sur l'équipement, le protocole et les soins aux patients inscrits - reçoivent des revenus en moyenne $ 81 000 par an.

Au-delà des salaires

• Les employeurs ajoutent avantages aux compensations standard pour attirer candidates infirmières et d'encourager la rétention. Par exemple, en plus de la couverture médicale, Fresenius paie des fonds de contrepartie pour les infirmières qui placent de l'argent dans 401K régimes de retraite, les frais de scolarité pour les rembourse et paie l'assurance-invalidité de courte et de longue durée. DaVita offre des avantages concurrentiels, en plus de la promotion des emplois avec des horaires de travail flexibles. DaVita peut également offrir sign-on bonus dans des endroits géographiques avec une pénurie d'infirmières d'hémodialyse.