Équipes de haute performance sont généralement une partie de grandes organisations de la main-d'œuvre et les entreprises multi-sites. Ces équipes d'organisation sont mis ensemble par les RH, la haute direction et les pairs supérieurs. Selon le secteur concerné que ces équipes opèrent, ils sont investis des responsabilités de développer de nouveaux produits et d'inventions ou de tracer des stratégies et des objectifs de marketing à forte croissance pour les marchés émergents ou tourner autour d'une division organisationnelle malade. Équipes de haute performance possèdent généralement quelques caractéristiques clés qui les aident à atteindre leurs objectifs.