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Comment la cohésion sociale est maintenue dans les groupes sociaux?

La cohésion est la force dans un groupe qui attire les individus à devenir une partie de celui-ci et les maintient connectés. Si vous êtes responsable de la gestion d'un groupe social et de le garder cohérent, vous devez prêter attention aux stratégies qui facilitent la cohésion. Ceux-ci comprennent attirer des membres, encourager la liaison entre eux, et de créer des sentiments d'appartenance, l'engagement et la loyauté envers le groupe. Que ce soit dans les milieux sociaux ou professionnels, ces stratégies constituent la base de l'importance croissante exercée par les entraîneurs, les chefs de groupe, et les facilitateurs sur l'utilisation de pratiques de construction d'équipe pour favoriser la cohésion dans tous les types de groupes.

  1. Attirer des individus aux groupes

    • Un groupe social se compose de deux ou plusieurs personnes qui partagent des intérêts sociaux, d'interagir fréquemment, l'interdépendance de l'expérience, et de partager un sentiment d'appartenance. Parce que les êtres humains sont des créatures sociales, tous les groupes partagent certaines caractéristiques des groupes sociaux. Les gens adhèrent à des groupes afin de satisfaire leurs besoins et défendre leurs intérêts. Votre groupe va attirer des membres en offrant des conditions et des expériences qui les aideront à répondre à ces besoins. Des groupes tels que les organisations et les familles contribuent à répondre aux besoins physiologiques et de sécurité de leurs membres. Les groupes sociaux aident les membres à répondre à leur besoin d'interaction sociale, l'affiliation, l'estime de soi et l'auto-actualisation. Mais tous les groupes ont le potentiel pour répondre à des besoins multiples. Vous pouvez attirer des personnes à rejoindre votre groupe en les convainquant que en faisant partie du groupe, ils vont tirer des avantages qu'ils apprécient.

    • Construire une identité Groupe

      Bâtiment Cohésion

      Objectifs communs

      Valeurs et des normes du Groupe

      Dangers de cohésion

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