Comment lutter contre la discrimination au travail

Instructions

1. Parlez quand quelque chose vous rend inconfortable. Beaucoup d'entre nous ne aiment entendre des blagues préjudiciables ou hors-couleur, mais peu d'entre nous allons l'orateur sait que nous sommes offensés. Dites à votre collègue vous pensez sa plaisanterie était inapproprié et que vous préféreriez qu'il abstenir de faire de tels commentaires à l'avenir.

2. 
   
   
   

   Effectuez-delà de ce qu'on attend de vous. La meilleure façon de lutter contre toute bataille est d'être préparé. Rester diminutions positives, professionnelles et productives vos chances d'être victime de discrimination si vous êtes un membre d'une classe protégée. Il est difficile de nier légitimement une augmentation ou une promotion à un employé exemplaire.

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   Vérifiez avec votre superviseur si vous pensez que d'autres, collègues moins qualifiés progressent sur l'échelle de travail devant vous. Il ne peut pas y avoir de discrimination - il peut y avoir des domaines dans lesquels vous avez besoin pour améliorer votre travail. Toutefois, si la raison est due à des pratiques discriminatoires, vos questions seront alerter votre superviseur qu'il a besoin de se pencher sur la situation.

4. Inscrivez-vous ou de démarrer un mentorat de la diversité et de programme de recrutement. Demandez aux employés des minorités à des postes plus élevés pour des conseils sur la manière de progresser dans votre carrière et transmettre cette connaissance aux autres lorsque vous ne déplacez vers l'avant. De même, travailler avec vos employés ou employeur à créer des stratégies pour recruter activement des candidats qui peuvent faire le travail bien et ajouter de la diversité au travail.

5. Combattez les batailles gagnantes. Si, malgré tous vos efforts, vous trouvez que votre lieu de travail est endémique à la discrimination, il peut être un signe que vous n'êtes pas au bon endroit. Cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas déposer une réclamation si vous avez été victime de discrimination, mais vous voudrez peut-être vous demander si vous avez besoin de regarder pour un environnement de travail plus positif, diversifié.