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La sécurité et la santé Administration (OSHA) applique les lois et règlements visant à promouvoir la santé et le bien-être des employés. Parce que les travailleurs nocturnes sont souvent confrontés à des risques de sécurité liés à l'emploi, tels que voies de fait et le vol qualifié, l'OSHA a mis en place des directives visant à protéger les travailleurs en fin de soirée de la violence.

Mesures de sécurité accrues

  • OSHA suggère que les employeurs mettent en œuvre les mesures de sécurité pour éviter la maladie ou des blessures en milieu de travail, y compris un éclairage adéquat, les alarmes de porte bip et miroirs incurvés pour une meilleure visibilité dans les zones cachées.

Programmes de formation



  • OSHA recommande que les employeurs mettent en œuvre des programmes de formation pour protéger les travailleurs en fin de soirée au détail de la violence. L'agence indique un programme de formation devrait inclure les compétences pour traiter les menaces verbales et non verbales des clients ou des collègues de travail et des conseils sur la déclaration des cas de violence en milieu de travail.

Analyse du travail du site




  • OSHA suggère que les employeurs analysent le site de travail pour les risques de santé ou de sécurité potentiels, y compris la criminalité ou de la maladie de l'employé. Par exemple, un employeur doit analyser les modèles de criminalité des quartiers ou des statistiques et informer les employés de la criminalité de quartier passé.

Documentation

  • OSHA recommande que les employeurs documentent maladie ou de blessure au travail et conserver ces données pendant une période de temps. La documentation doit inclure des informations sur la date, l'heure et la nature de la maladie ou de blessure. L'agence recommande également que les employeurs conservent des informations sur l'étendue de la maladie ou de blessure et son coût approximatif à l'employeur.

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