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Entretien description gestionnaire de travaux

Un gestionnaire de soins gériatriques professionnel est un spécialiste de la santé et des services humains qui aide les familles qui prennent soin de parents âgés. Le gestionnaire de soins est formé et expérimenté dans l'un des plusieurs domaines connexes, y compris les soins infirmiers, la gérontologie, travail social
ou la psychologie. Ils ont une orientation spécialisée sur les questions liées au vieillissement et aux aînés.

Le travail

  • Les passes de gestionnaire de soins de personnes âgées dans la réalisation de leur potentiel fonctionnel maximum et fournit une évaluation générale de la maison, de parler aux membres de la famille et des aînés. Puis, elle crée un plan de soins.

    Le plan de soins comprend les résultats de l'évaluation, des suggestions d'actions, et des références pour les ressources locales. Souvent, la famille ne saura pas les ressources ou les options disponibles. Ils peuvent vivre loin de la haute qu'ils sont préoccupés. La famille n'a pas l'obligation de mettre en œuvre une partie du plan de soins.

Pourquoi les gestionnaires de soins sont utiles

  • Un gestionnaire de soins fournit une évaluation professionnelle des besoins et des désirs de la personne âgée. Il aide à trouver les ressources communautaires pour répondre à ces exigences. Un gestionnaire de soins sera souvent aider à obtenir les services.



    Elle fournira des évaluations en cours à la famille. Les capacités et les fonctions de l'aîné doivent être surveillés comme le temps passe, avec les ajustements apportés pour tout changement. Elle aidera à un placement en établissement si cela devient nécessaire.

Exigences

  • Les infirmières, les travailleurs sociaux cliniques autorisés, et les personnes ayant la certification en gérontologie ou maître en degrés de travail social sont potentiellement les plus susceptibles d'obtenir des postes de gestionnaires de soins. Certains gestionnaires de soins sont en pratique privée. Leur éducation, la formation et l'expérience varie considérablement, même si elles sont bien informés sur les ressources locales.




    La capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit sont des compétences nécessaires.

Devoirs

  • Les gestionnaires de soins ont plusieurs activités primaires. Leur effort de la part d'un client commence par fournir une évaluation complète. L'évaluation, généralement basée sur une longue conversation avec l'aîné et les membres de sa famille, comprendra des facteurs médicaux, sociaux, psychologiques et environnementaux. Important d'entre eux est un examen des activités de la haute direction de l'état de vie quotidienne, comme le bain, dressing et le transfert du lit au fauteuil. Problèmes de mémoire, de la parole, de la vision et de l'ouïe sont également notées.

    Prochaine tâche du gestionnaire de soins est de préparer un plan de prise en charge globale qui est fourni aux membres du client et de la famille. Le plan comprend des mesures d'action et les ressources dans la communauté nécessaires pour appliquer les recommandations.

    Une fois le plan est lancé, le gestionnaire de soins est responsable de la surveillance des changements dans la situation du client et d'en rendre compte régulièrement.

Conclusion

  • les gestionnaires de soins peuvent jouer un rôle important dans la prise en charge communautaire d'une personne âgée et sa famille. La capacité du gestionnaire de soins pour évaluer la situation de son client, découvrez les ressources appropriées et de communiquer ses recommandations permet effectivement d'elle une aide importante dans le soutien approprié des personnes âgées fragiles.

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