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Medicare vs managed care

Le plan Medicare d'origine est également connu comme le plan de la rémunération des services, puisque le bénéficiaire verse un pourcentage des soins pour chaque service de santé reçus. Managed Care, connu sous le nom de Medicare Advantage, permet au destinataire de se inscrire dans un plan HMO.

  1. Medicare

    • Original Medicare est un plan 80/20, ce qui signifie que le patient paie 20 pour cent des services rendus et Medicare paie 80 pour cent. Tous les services doivent être dans une installation Medicare approuvé ou un cabinet de médecin.

    • Managed Care



      • Ceux qui sont sur l'assurance-maladie ont un choix d'inscrire dans l'une des HMO approuvés, aussi connu comme Medicare Advantage. Selon ce plan, le patient paie plat co-payeur pour les services de santé. Le bénéficiaire continue de payer des primes à l'assurance-maladie et les primes supplémentaires pour le Managed Care.

      Importance




      • Depuis Medicare ne couvre pas toutes les dépenses, Managed Care est un moyen d'aider le destinataire savoir à l'avance ce que son paiement pour les frais de service sera. Une fois qu'une personne est inscrite, le Régime de soins Géré enverra une nouvelle carte d'assurance en place de la carte d'assurance maladie.

      Considérations

      • Avant de vous inscrire dans l'un des plans de soins gérés par Medicare disponibles, il est important de veiller à ce que tous les médecins actuels sont sur le plan et accepteront la HMO. En outre, certains des plans de Managed Care comprennent une prime mensuelle, qui exige le paiement en plus de la partie B de Medicare versée directement à l'assurance-maladie chaque mois.

      Avertissement

      • L'inscription pour le plan Medicare Managed est une fois par an, ce qui est normalement les six dernières semaines de l'année. L'inscription reste verrouillé jusqu'à la prochaine période d'inscription ouverte.

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