Politique et procédures pour les foyers de groupe pour personnes handicapées mentales

Independent Living

• Une politique qui guide la gestion du foyer de groupe de nos jours est que chaque déficient mental a le même droit que tout autre citoyen de vivre une vie indépendante, en choisissant sa propre activités quotidiennes et les objectifs à long terme. Les membres du personnel ne donnent pas d'instruction ou d'orientation lorsque le résident peut prendre la décision pour lui-même.

Qualité de vie

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  Le personnel de la maison permet au résident de développer une saine participation à la vie communautaire. Une politique globale dirige le personnel de toujours respecter les droits des résidents, car ils aident les résidents à atteindre de bonnes relations sociales, à la maison et dans la communauté plus large, et d'initier efforts couronnés de succès. Jusqu'à ce que le résident se développe à l'indépendance, à la maison de la vie en groupe maintient le résident saine et le contenu.

Home Living soutient la vie communautaire

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  La vie dans le foyer de groupe enseigne chaque résident les compétences nécessaires pour participer pleinement à la communauté. Pour mener à bien assez la procédure, le personnel évalue d'abord les besoins de l'individu alors un membre du personnel peut faire un plan qui aide les résidents à acquérir les compétences de vie nécessaires pour atteindre la vie qu'elle désire. Soutien constant veille à ce que chaque résident agit efficacement pour atteindre les objectifs et participe à des activités à domicile ordinaires, comme d'autres le font dans une maison de famille.

Travail

• Les résidents à acquérir des compétences professionnelles qui font une vie indépendante financièrement possible. Le personnel engage constamment le résident à un cours prévu pour les compétences qui lui préparer à un emploi rémunéré apprentissage. Dans le foyer de groupe, les résidents acquièrent le plein contrôle sur leurs finances personnelles.

Manipulation Challenging Behavior

• Lorsque le comportement place le résident à risque de blessures, les membres du personnel apportent un soutien qui renvoie le résident, un état composé en bonne santé. Les membres du personnel jouent un rôle actif pour assurer que les résidents se conduisent en toute sécurité. Lorsque des comportements difficiles surviennent, le personnel informe la famille du résident et apporte des parents dans le processus décisionnel.