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Les descriptions d'emploi en entretien de pelouses

Il ya plusieurs postes que vous pourriez tenir dans une entreprise d'entretien de pelouses. La plupart des grandes entreprises d'entretien des pelouses emploient plusieurs catégories de travailleurs, y compris les personnes qui travaillent dans le bureau, les gens des ventes dans le domaine, les gestionnaires de l'équipage et des techniciens. Les petites entreprises d'entretien des pelouses indépendants ont généralement moins de travailleurs, et le propriétaire fait le travail de bureau et des ventes ainsi que l'entretien des pelouses et la supervision des assistants.

Il existe de nombreux composants d'une entreprise d'entretien de pelouses efficace.
(Illya_Vinogradov / iStock / Getty Images)
Contremaître de l'équipe / gestionnaire

Le contremaître de l'équipe ou le gestionnaire est chargé de superviser le travail et garder les travailleurs dans le domaine de la tâche. Il coordonne souvent des emplois, fait missions, traite avec les clients sur place et profite des opportunités de vente qui peuvent survenir. Il est directement responsable de la qualité globale du travail.

Le contremaître de l'équipe est responsable de la qualité du travail.
Jupiterimages / Photos.com / Getty Images
techniciens en entretien de pelouses

techniciens en entretien de pelouses ont un rôle clé dans la gestion d'une entreprise de pelouse. Leurs responsabilités comprennent tout, de surveillance de la qualité de l'aménagement paysager pour contrôler et prévenir les mauvaises herbes. Ils fauchent aussi, bord, pondent paillis, couper les petits arbres et arbustes, garder la pelouse exempte de parasites et les débris coup de pelouse au large des zones de marche.

L'une des responsabilités d'un technicien d'entretien des pelouses est d'empêcher les mauvaises herbes.
Jay Crihfield / Hemera / Getty Images
Paysagiste

Paysagistes concevoir la mise en page de pelouse et planter une combinaison d'arbustes, de plantes ornementales et de fleurs pour créer une conception d'ensemble agréable à l'œil. Ils sont les architectes et les artistes de la pelouse, en utilisant des éléments naturels comme la pierre et la brique pour créer des formes et contenir des lits. Ils peuvent également améliorer la conception de l'aménagement paysager en créant des niveaux ou l'installation de points d'eau.

Paysagistes concevoir et planter une combinaison de fleurs et de plantes.
Ridofranz / iStock / Getty Images
Groundskeeper


Un jardinier est en charge d'une grande propriété comme un terrain de golf ou un terrain d'athlétisme. Ses principales responsabilités sont de garder l'herbe à fort trafic vert et sain en utilisant les produits chimiques et les engrais appropriés, et de garder l'herbe tondue à la même hauteur. Il peut être utilisé soit par une société qui fournit des services ou directement par le client. Un parcours de golf, par exemple, peut utiliser son propre personnel de jardiniers ou contrat à une entreprise d'entretien de pelouses.

Terrains de golf emploient jardiniers pour maintenir la pelouse.
Fuse / Fuse / Getty Images
Gardener ou paysage gestionnaire

Un gestionnaire de jardinier ou paysage est habituellement un entrepreneur indépendant chargé directement au client, et travaille souvent pour un seul ou un nombre limité de clients ayant des besoins plus importants. Il est responsable du maintien de la santé des plantes ornementales et arbres ainsi que la pelouse. Il remplace les plantes mortes, les plantes annuelles et maintient parterres de fleurs désherbent-libre.

Un jardinier va remplacer les plantes mortes et de garder le lit de fleurs des mauvaises herbes libre.
ruzgar344 / iStock / Getty Images
Bureau et les ventes

Comme toute autre entreprise, une entreprise de soins de la pelouse doit avoir les gens à faire des ventes, garder les livres, répondre au téléphone, embauchent et les pompiers, facturent les clients, acheter et entretenir le matériel et payer les factures. Dans une très petite entreprise, le propriétaire peut faire tout cela et aussi participer à l'entretien des pelouses, l'exécution de l'ensemble de l'entreprise avec un téléphone cellulaire et un presse-papiers à partir de la cabine de son camion. Dans une grande entreprise d'entretien de pelouses, il doit y avoir du personnel supplémentaire affecté à gérer des descriptions plus spécifiques d'emploi. Plus l'entreprise d'entretien de pelouse se développe, plus les gens il faut embaucher pour gérer les détails.

Plus l'entreprise grandit, plus il est à considérer.
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