Qu'est-ce qu'un agent de libération conditionnelle?

Devoirs d'un agent de libération conditionnelle

• agents de libération conditionnelle, attribuées aux délinquants de les surveiller après leur sortie de prison, travaillent directement avec les délinquants et leurs familles. Plusieurs fois, les agents de libération conditionnelle font des visites à domicile et des visites de l'emploi afin d'assurer que le délinquant suit toutes les règles mises en place et de faire une transition productive dans la société après leur temps de service. agents de libération conditionnelle aident souvent les délinquants à se trouver un bon emploi ou d'obtenir les compétences nécessaires pour réussir dans le marché du travail. Ils peuvent aussi aider à trouver un logement convenable, des organisations religieuses et des groupes de réadaptation de toxicomanes.

Environnement De Travail

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  De nombreux agents de libération conditionnelle se spécialisent dans les adultes ou mineurs. Cependant, de nombreux petits renforts de droit de la ville peuvent avoir un membre du personnel des agents de libération conditionnelle qui travaillent avec les deux groupes d'âge. Alors que certains agents de libération conditionnelle travaillent dans des bureaux chargés de l'application de la loi, la plupart des travaux se fait sur le terrain. Rencontre avec les familles, les délinquants et les organisations fait partie de l'horaire quotidien d'un agent de libération conditionnelle.

Formation

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  Dans la plupart des cas, un diplôme de baccalauréat est le minimum requis pour les agents de libération conditionnelle. Toutefois, certains établissements peuvent exiger un diplôme de master ou de la formation et de l'expérience supplémentaire. Plusieurs fois, les candidats former en travail social ou la justice pénale, mais peuvent aussi avoir un diplôme en psychologie. demandeurs d'agent de libération conditionnelle sont souvent obligés de passer par une série d'écrits, d'épreuves orales, physiques et psychologiques avant d'être embauchés sur une équipe de l'application de la loi. Sur le tas de formation, une partie essentielle de tout travail en application de la loi, fait également partie de la formation initiale d'un agent de libération conditionnelle après elle est engagée.

Bénéfices

• Le Bureau of Labor Statistics a rapporté en 2006 que le salaire moyen des agents de libération conditionnelle et de probation était d'environ $ 42,500. Cependant, le top 10 pour cent des employés a fait jusqu'à $ 71,160 tandis que les 10 pour cent fait aussi bas que $ 28,000.

Avancement

• Les possibilités d'avancement sont disponibles pour les agents de libération conditionnelle avec l'éducation et la durée de l'expérience appropriée. Les candidats qui reçoivent des diplômes de maîtrise et de certifications supplémentaires ont un taux de réussite plus élevé au progrès. agents de libération conditionnelle peuvent être promus au surveillants ou d'autres postes de direction dans le domaine de l'agent de libération conditionnelle.