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Comment devenir un enseignant suppléant en floride

Floride districts scolaires exigent que les enseignants suppléants possèdent un certificat de remplacement d'enseignement local ou un ministère valide de la Floride de l'Éducation éducateur certificat. En plus d'obtenir une de ces certifications, les enseignants suppléants doivent se soumettre aux exigences spécifiques de chaque district, qui peuvent inclure la formation, des projections de la drogue, des lettres de référence, et l'expérience de travail. De nombreux districts exigent également que les candidats à l'enseignement de substitution soient capables de travailler un certain nombre de jours chaque année de mois ou à l'école, ou être disponible pour travailler certains jours de la semaine, comme lundi ou le vendredi.

Exigences de formation

  • Tous les enseignants suppléants Floride sont tenus d'avoir au moins un diplôme d'études secondaires ou GED. De nombreux districts scolaires exigent des qualifications ci-dessus et au-delà de celles requises au niveau de l'Etat. Par exemple, les écoles publiques du comté de Broward exige substituts de détenir au moins 60 heures-semestre d'un collège ou une université accréditée. Certains districts scolaires exiger des enseignants suppléants à long terme d'avoir des niveaux de scolarité plus élevés que les substituts seule journée. Seminole County Public Schools, par exemple, nécessite des enseignants suppléants qui travaillent depuis plus de 30 jours consécutifs à détenir un certificat de la Floride éducateur valide ou un baccalauréat avec une majeure dans le domaine de la mission d'enseignement. Floride éducateur Certificats exigent au moins un baccalauréat.

Florida éducateur demande de certification



  • Pour recevoir un éducateur certificat Floride, qui est valable dans tous les districts scolaires en lieu et place d'un certificat local ou du comté substitut, les candidats doivent d'abord remplir un dossier de candidature initial. Vous pouvez le faire en ligne via le site de la FLDOE ou par courrier. Pour obtenir le paquet, les candidats doivent soumettre au Bureau de la Floride de Educator Certification une CG-10 demande dûment rempli, une taxe de traitement, un relevé de notes de l'université officielle montrant la réalisation d'au moins un diplôme d'une institution accréditée ou approuvé un baccalauréat, et, le cas échéant , copies des diplômes d'enseignement délivrés par les autres États ou territoires américains.

Déclaration officielle du statut d'admissibilité




  • Après avoir soumis un dossier de candidature complet, les candidats recevront une déclaration officielle du statut d'admissibilité dans le courrier indiquant si oui ou non ils sont admissibles à la certification. Si vous êtes admissible, vous recevrez une liste personnalisée des exigences à remplir pour être délivré la certification complète de l'Etat. La déclaration est valable pour trois ans, et les exigences doit être terminé avant l'expiration de la déclaration. Les candidats admissibles recevront un certificat officiel après qu'ils deviennent salariée dans un district scolaire, de soumettre des empreintes digitales et de passer une vérification des antécédents. Si vous n'êtes pas admissible, vous recevrez des informations sur la façon de remplir les conditions nécessaires pour devenir admissible. Une fois que les candidats ont satisfait à ces exigences, ils peuvent envoyer leurs documents au Bureau de certification des éducateurs pour la réévaluation.

D'empreintes digitales et de vérification des antécédents

  • Pour la vérification des antécédents, Floride enseignants suppléants doivent être empreintes digitales au bureau du personnel du district scolaire. Cette vérification des antécédents détermine à la fois l'emploi admissibilité dans la certification du district et de l'État à ceux qui demandent un certificat éducateur. Un certificat officiel est délivré que le demandeur présente un casier judiciaire vierge. Si le dossier d'un candidat montre les infractions pénales, la demande sera soigneusement examiné par des pratiques professionnelles des services du Bureau et / ou le bureau du personnel du district scolaire. Dans la plupart des districts, les candidats sont tenus de couvrir les coûts des services d'empreintes digitales.

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