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Comment embaucher un témoin expert

Si vous êtes en difficulté grave à la loi, vous devez non seulement le meilleur avocat que vous pouvez vous permettre, vous pouvez aussi avoir besoin d'embaucher des témoins experts de témoigner en votre faveur. Si vous êtes vous-même (jamais un geste intelligent) représentant ou si vous voulez être plus impliqués dans la sélection de votre avocat de témoins experts, les étapes suivantes peuvent être utiles.

Instructions

  1. Déterminez le type d'experts dont vous avez besoin. Est-ce le cas portent sur des questions médicales? Haute technologie? Un service de référence de témoin expert peut vous jumeler avec la bonne personne. En règle générale, il n'y a aucune obligation financière ou contractuelle jusqu'à ce que la personne est embauchée.

  2. Contractez l'expert en tant que consultant, puis déterminer si oui ou non vous voulez lui de témoigner au procès. Sachez que tant que l'expert est un consultant, son travail est confidentiel.



  3. Attendez-vous à payer des consultants sur une base horaire. Le large éventail de taux de 50 $ à 500 $ l'heure est déterminé par vos besoins.




  4. Décidez combien d'informations vous souhaitez fournir le témoin de l'affaire, et expliquer en détail la ou les questions exact que vous aurez besoin abordé. Un expert agressive qui demande à examiner toutes et tous les matériaux de cas pourrait facilement devenir partie à des faits qui sont potentiellement nuisibles à votre cas.

  5. Fournir à l'expert au procès ou dépôt dates prévues dès que possible et de définir l'engagement de temps nécessaire.

  6. Assurez-vous que l'expert comprend que son dossier est complètement ouvert à examiner en cour. Assurez-vous que le fichier ne contient que les documents que vous, votre avocat et l'expert serait d'accord pour fournir à l'avocat adverse.

  7. Laissez votre expert sais que vous vous attendez à rien, mais des réponses honnêtes à la fois avant et pendant le procès. Lorsque le nom de l'expert est décrit comme un expert potentiel en la matière, son travail avant devient objet d'un examen.

Conseils & Avertissements

  • Éviter experts qui veulent diriger le cas, ou qui semblent être adapter leurs réponses en fonction de ce qu'ils pensent que vous voulez. Ces experts manquent souvent de crédibilité.
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