Description de l'emploi pour un coordonnateur de camp

Âge et expérience

• La plupart des camps exigent qu'un coordonnateur du camp être âgé d'au moins 18 ans, mais certains vous obliger à être 21. Tout un diplôme d'études collégiales est pas nécessaire pour un poste de coordonnateur du camp, au moins un an d'expérience ou de l'éducation est nécessaire. Champs désirés d'étude comprennent des services sociaux, des études de loisirs, les loisirs ou le développement de l'enfant. En outre, certains camps comme ceux qui sont peut exiger que vous êtes chrétien basé sur la foi. Un coordonnateur du camp est nécessaire d'avoir CPR base et première expérience de l'aide.

Non-Camp Mois

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  De nombreux camps sont seulement exécutées certains mois de l'année, principalement en été. Mais cela ne signifie pas que le coordonnateur du camp ne fonctionne que trois à cinq mois par an. Les mois hors des camps sont quand une grande partie de la planification et de préparation est fait pour que les mois que le camp est en cours d'exécution peuvent fonctionner aussi bien que possible. Certaines des choses à faire dans le hors-saison sont de promouvoir et de solliciter le camp recrue campers-, train et location de planifier des activités staff- et champ ADPIC-et solliciter des dons ou de l'achat d'équipement de camping nécessaire.

Camp Saison

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  Pendant la saison de camp, le coordinateur du camp va vérifier les campeurs et les conseillers en. Elle fera des missions de la cabine et de remplir pour les conseillers de camp et le personnel de soutien quand ils ont besoin d'une pause de leurs fonctions. Elle rend compte aux familles si il ya un problème avec un enfant tout en camp. Elle vérifie que toutes les activités ont les fournitures appropriées telles que du matériel de bricolage ou l'équipement de jeu.

Surveillance

• Le coordonnateur du camp a une surveillance générale sur les conseillers de camp et le personnel de soutien afin d'expérience en supervision avant est fortement souhaitée. Comme telle, elle fixera les heures de travail du personnel pour assurer le camp est doté du personnel tout au long de la semaine. Elle est également responsable de la sécurité de tous les campeurs tandis que dans la garde du camp. Les rapports des coordonnateurs de camp au directeur du camp et peuvent avoir à remplir son aussi nécessaire.

Devoirs de bureau

• Si un emploi de coordonnateur du camp semble très actif, offrant la possibilité d'être à l'extérieur la plupart du temps, il ne possède beaucoup de travail de bureau. Il doit conserver des dossiers sur tous les campeurs et le personnel en cas d'urgence se poser. Il doit également maintenir des procédures normalisées d'exploitation, tels que les directives de sécurité pour être utilisés si le camp jamais besoin d'être évacués.